Prefeitura de Muçum - RS lança processo seletivo para vigilantes
Muçum está com inscrições abertas para vigilantes com ensino fundamental, de 6 a 10 de janeiro.
A Prefeitura Municipal de Muçum, situada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo, que tem como objetivo formar um cadastro reserva para o cargo de vigilante. Para se candidatar, é necessário ter completado o ensino fundamental e ter pelo menos 18 anos de idade. Os candidatos também devem estar disponÃveis para atuar em regime de plantões e usar o uniforme apropriado.
Os vigilantes escolhidos receberão um salário inicial de R$ 1.732,78, com uma carga horária de 40 horas por semana.
As inscrições devem ser realizadas pessoalmente na sede da Prefeitura de Muçum, localizada na Avenida Borges de Medeiros, número 50, no Centro. Os interessados devem apresentar toda a documentação necessária em um envelope fechado. O atendimento para as inscrições ocorrerá nos dias 06, 07, 08 e 09 de janeiro, das 8h30 às 11h e das 14h às 16h, e no dia 10 de janeiro, das 8h às 12h30.
A seleção será baseada em uma análise curricular, que levará em conta três critérios principais: formação acadêmica (até 10 pontos para quem possui ensino médio completo), cursos na área (até 25 pontos) e experiência profissional (até 55 pontos), sendo atribuÃdo 1 ponto para cada mês de trabalho comprovado.
O processo seletivo terá uma validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 22 de janeiro de 2025.
Os vigilantes escolhidos receberão um salário inicial de R$ 1.732,78, com uma carga horária de 40 horas por semana.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas pessoalmente na sede da Prefeitura de Muçum, localizada na Avenida Borges de Medeiros, número 50, no Centro. Os interessados devem apresentar toda a documentação necessária em um envelope fechado. O atendimento para as inscrições ocorrerá nos dias 06, 07, 08 e 09 de janeiro, das 8h30 às 11h e das 14h às 16h, e no dia 10 de janeiro, das 8h às 12h30.
A seleção será baseada em uma análise curricular, que levará em conta três critérios principais: formação acadêmica (até 10 pontos para quem possui ensino médio completo), cursos na área (até 25 pontos) e experiência profissional (até 55 pontos), sendo atribuÃdo 1 ponto para cada mês de trabalho comprovado.
O processo seletivo terá uma validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 22 de janeiro de 2025.