Prefeitura de Xangri-lá - RS lança seleção com vagas na saúde
A Prefeitura de Xangri-lá, no Rio Grande do Sul, lançou um novo processo seletivo para recrutar e formar profissionais para o cadastro reserva.
Um médico veterinário, técnico em enfermagem vacinador, técnico em enfermagem SAMU e condutor socorrista SAMU estão disponÃveis.
Os candidatos devem ter ensino médio ou técnico em enfermagem, ensino superior, CNH categoria D, certificado de capacitação em sala de vacinas e experiência comprovada como vacinador através do cadastro no SIPNI.
Para condutores, a idade mÃnima é de 21 anos. Os candidatos também devem cumprir suas obrigações militares e eleitorais, entre outras coisas.
A remuneração é de R$ 2.462,62 a R$ 8.955,30 por mês, com 40 horas trabalhadas por semana.
Os interessados terão a oportunidade de se inscrever pessoalmente na Secretaria de Saúde, localizada na Rua Rio Apucaé, nº 636, centro, nos dias 3, 4, 5, 6 e 7 de junho, das 8h30 às 11h.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma análise do currÃculo com um máximo de 100 pontos. Em caso de empate, o candidato que obtiver a maior pontuação no Item 1 do quadro de pontuação correspondente no edital de abertura será preferido.
O artigo 7º do Decreto 292/2011 determina que o processo seletivo simplificado durará um ano.
Um médico veterinário, técnico em enfermagem vacinador, técnico em enfermagem SAMU e condutor socorrista SAMU estão disponÃveis.
Os candidatos devem ter ensino médio ou técnico em enfermagem, ensino superior, CNH categoria D, certificado de capacitação em sala de vacinas e experiência comprovada como vacinador através do cadastro no SIPNI.
Para condutores, a idade mÃnima é de 21 anos. Os candidatos também devem cumprir suas obrigações militares e eleitorais, entre outras coisas.
A remuneração é de R$ 2.462,62 a R$ 8.955,30 por mês, com 40 horas trabalhadas por semana.
Os interessados terão a oportunidade de se inscrever pessoalmente na Secretaria de Saúde, localizada na Rua Rio Apucaé, nº 636, centro, nos dias 3, 4, 5, 6 e 7 de junho, das 8h30 às 11h.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma análise do currÃculo com um máximo de 100 pontos. Em caso de empate, o candidato que obtiver a maior pontuação no Item 1 do quadro de pontuação correspondente no edital de abertura será preferido.
O artigo 7º do Decreto 292/2011 determina que o processo seletivo simplificado durará um ano.