Prefeitura de Igrejinha - RS divulga seleção com vagas imediatas
A Prefeitura de Igrejinha, do belo estado do Rio Grande do Sul, informa que está aberto um novo processo seletivo para contratar profissionais para os cargo de zelador/vigia.
Este procedimento tem como objetivo preencher três vagas imediatas e também estabelecer um cadastro reserva para futuras oportunidades.
Os futuros contratados trabalharão até 44 horas por semana, com um salário de R$ 1.993,12 por mês. Para se candidatar, está necessário ter o ensino fundamental completo, além de outros requisitos listados do edital.
Os indivÃduos que desejam participar do processo devem se inscrever pessoalmente de 15 a 22 de maio. O Setor de Protocolo Geral fica no Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, localizado na Avenida Ildo Meneghetti, nº 757, bairro 15 de Novembro.
A recepção funciona de segunda a quinta-feira das 12h às 18h30, e na sexta-feira das 9h às 14h.
Os tÃtulos serão avaliados para selecionar os candidatos, e os critérios de pontuação serão detalhados no edital do processo seletivo.
Este processo de seleção terá duração de doze meses, com possibilidade de ser prorrogado por igual perÃodo, oferecendo a oportunidade de contratar trabalhadores experientes durante um perÃodo prolongado.
Este procedimento tem como objetivo preencher três vagas imediatas e também estabelecer um cadastro reserva para futuras oportunidades.
Os futuros contratados trabalharão até 44 horas por semana, com um salário de R$ 1.993,12 por mês. Para se candidatar, está necessário ter o ensino fundamental completo, além de outros requisitos listados do edital.
Os indivÃduos que desejam participar do processo devem se inscrever pessoalmente de 15 a 22 de maio. O Setor de Protocolo Geral fica no Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, localizado na Avenida Ildo Meneghetti, nº 757, bairro 15 de Novembro.
A recepção funciona de segunda a quinta-feira das 12h às 18h30, e na sexta-feira das 9h às 14h.
Os tÃtulos serão avaliados para selecionar os candidatos, e os critérios de pontuação serão detalhados no edital do processo seletivo.
Este processo de seleção terá duração de doze meses, com possibilidade de ser prorrogado por igual perÃodo, oferecendo a oportunidade de contratar trabalhadores experientes durante um perÃodo prolongado.