Prefeitura de São Francisco de Assis - RS promove seletivo para motoristas
A Prefeitura Municipal de São Francisco de Assis, do Rio Grande do Sul, anunciou o inÃcio de um novo processo de seleção para preencher quatro vagas e formar cadastro reserva para profissionais de nÃvel fundamental.
As vagas oferecidas são para os seguintes cargos: motorista (1 vaga) e motorista de transporte escolar (3 vagas). Os candidatos precisam ter uma formação adequada e CNH na categoria especÃfica, entre outros requisitos.
Os profissionais escolhidos e aprovados trabalharão 40 horas por semana. A remuneração mensal é de R$ 1.300,68.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem se inscrever presencialmente. O prazo para se inscrever começa no dia 17 de maio de 2024 às 8h e termina no dia 29 de maio de 2024 às 12h. As inscrições podem ser feitas no Secretaria Municipal de Educação e Cultura, que fica na Rua 13 de Janeiro, nº 1.467. A taxa de inscrição é de R$ 50.
O processo de seleção envolverá a análise do currÃculo, que levará em consideração uma variedade de critérios de pontuação listados do edital.
Os candidatos aprovados serão contratados para um perÃodo de 365 dias, mas podem ser prorrogados até que um novo concurso seja realizado. Os contratados serão submetidos ao sistema legal estatutário, que oferece direitos e obrigações particulares aos funcionários públicos municipais.
As vagas oferecidas são para os seguintes cargos: motorista (1 vaga) e motorista de transporte escolar (3 vagas). Os candidatos precisam ter uma formação adequada e CNH na categoria especÃfica, entre outros requisitos.
Os profissionais escolhidos e aprovados trabalharão 40 horas por semana. A remuneração mensal é de R$ 1.300,68.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem se inscrever presencialmente. O prazo para se inscrever começa no dia 17 de maio de 2024 às 8h e termina no dia 29 de maio de 2024 às 12h. As inscrições podem ser feitas no Secretaria Municipal de Educação e Cultura, que fica na Rua 13 de Janeiro, nº 1.467. A taxa de inscrição é de R$ 50.
O processo de seleção envolverá a análise do currÃculo, que levará em consideração uma variedade de critérios de pontuação listados do edital.
Os candidatos aprovados serão contratados para um perÃodo de 365 dias, mas podem ser prorrogados até que um novo concurso seja realizado. Os contratados serão submetidos ao sistema legal estatutário, que oferece direitos e obrigações particulares aos funcionários públicos municipais.