Prefeitura de Victor Graeff - RS divulga seletivo com vaga na área da saúde
A Prefeitura de Victor Graeff, no Estado do Rio Grande do Sul, anunciou que está aberto um processo seletivo para contratar um fisioterapeuta.
O candidato à posição deve ter 18 anos, estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino) e ter formação superior em fisioterapia.
O profissional escolhido receberá um salário de R$ 5.100,32, por 30 horas semanais.
Entre 29 de abril e 10 de maio, os interessados devem se inscrever. O Centro Administrativo Municipal, localizado na Avenida João Amann, nº 690, centro, Victor Graeff/RS, é o local para concluir pessoalmente o processo de inscrição. A recepção funciona das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h. Além disso, os candidatos podem optar por enviar suas inscrições por e-mail para rh.prefeituravg@gmail.com, o que oferece mais flexibilidade para a participação.
O processo de seleção incluirá uma análise do currÃculo e uma prova de tÃtulos, com um máximo de 100 pontos concedidos. O candidato que obtiver a maior pontuação, seguindo a ordem de classificação, será considerado aprovado.
Além disso, é importante ressaltar que o processo de seleção terá duração de um ano, com a possibilidade de ser prorrogado por outro perÃodo de tempo.
O candidato à posição deve ter 18 anos, estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino) e ter formação superior em fisioterapia.
O profissional escolhido receberá um salário de R$ 5.100,32, por 30 horas semanais.
Entre 29 de abril e 10 de maio, os interessados devem se inscrever. O Centro Administrativo Municipal, localizado na Avenida João Amann, nº 690, centro, Victor Graeff/RS, é o local para concluir pessoalmente o processo de inscrição. A recepção funciona das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h. Além disso, os candidatos podem optar por enviar suas inscrições por e-mail para rh.prefeituravg@gmail.com, o que oferece mais flexibilidade para a participação.
O processo de seleção incluirá uma análise do currÃculo e uma prova de tÃtulos, com um máximo de 100 pontos concedidos. O candidato que obtiver a maior pontuação, seguindo a ordem de classificação, será considerado aprovado.
Além disso, é importante ressaltar que o processo de seleção terá duração de um ano, com a possibilidade de ser prorrogado por outro perÃodo de tempo.