O edital nº 001/2024 do processo seletivo da Prefeitura de Rio Grande, no estado do Rio Grande do Sul, para contratações no setor de saúde, foi publicado. Existem 71 vagas disponíveis para contratação imediata, além de formação de cadastro reserva.
As chances são para trabalhar temporariamente com a Secretaria Municipal de Saúde. Os contratos têm prazo de 180 dias, mas podem ser prorrogados por esse mesmo período. A própria Prefeitura está organizando e realizando as etapas da seleção.
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De todas as vagas disponíveis, 60 são para o cargo de enfermeiro, que exige nível superior em enfermagem e paga R$ 3.607,94 por mês. As onze vagas restantes são para Técnicos em Enfermagem, que exigem principalmente um nível técnico em enfermagem. A remuneração mensal para esse cargo é de R$ 2.170,53.
Para ambos os cargos, o horário de trabalho semanal é de 44 horas, de acordo com o edital do processo seletivo da Prefeitura de Rio Grande. Além disso, as regras indicam que os contratados receberão os benefícios a seguir:
Auxílio-refeição;
Vale-transporte;
Adicional de risco.
A inscrição deve ser feita pessoalmente no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde. O processo de solicitação de participação estará aberto de 6 a 12 de março de 2024, todos os dias úteis das 13h às 17h.
Os candidatos que desejam se candidatar ao processo seletivo da Prefeitura de Rio Grande devem enviar um envelope lacrado contendo:
Formulário de inscrição preenchido e assinado conforme Anexo I do edital;
Curriculum Vitae ou Lattes;
Cópia de títulos de Escolaridade e demais documentos que comprovem as informações contidas no currículo;
Declaração explicitando a disponibilidade de cumprir a carga horária, trabalho externo, trabalho em período noturno, bem como aos fins de semana e feriados;
Cópia do certificado de Conclusão de Curso e/ou Diploma;
Comprovante de atividades realizadas.
Os critérios de classificação do processo seletivo da Prefeitura de Rio Grande podem variar de acordo com o cargo, mas a classificação dos candidatos será realizada por meio da análise dos currículos. Observe:
Pós-graduação (apenas para Enfermeiro): 1 ponto por título, somando até 2 pontos;
Especialização na área (apenas pra Técnico em Enfermagem): 1 ponto por título, somando até 2 pontos;
Participação em cursos e eventos relacionados as áreas de Primeiros Socorros ou Intensivismo ou Urgência e Emergência: 1 ponto por certificado, somando até 6 pontos;
Participação em cursos de atualização em urgência: 2 pontos.
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