Concurso da Prefeitura de Rio Pardo (RS) abre inscrições
Serão preenchidas mais de 170 vagas com remuneração de até R$ 10.700,00.
A Prefeitura de Rio Parto, no Rio Grande do Sul, abriu 176 vagas para os cargos de auditor de controle interno, nutricionista, atendente de EMEI, auxiliar administrativo, médico, professor, psicólogo, oficineiro de artesanato, veterinário, agente de trânsito, fonoaudiólogo, farmacêutico, fonoaudiólogo, inspetor de obras, auxiliar de saúde bucal, almoxarife, operador de máquinas e equipamentos rodoviários, psiquiatra, técnico em enfermagem, técnico em contabilidade, técnico em informática, terapeuta ocupacional, fiscal de saúde, auditor tributário, educador social, cirurgião dentista ESF, assistente social, eletricista, calceteiro, vigia, entre outros.
O concurso foi divulgado no edital nº 001/2015, que detalha que os salários variam de R$ 848,65 a R$ 10.700,00. A jornada semanal varia de 20 a 40 horas. Os interessados podem se inscrever no site www.fdrh.rs.gov.br até dia 16 de setembro. O valor da taxa poderá ser de R$ 80,00 ou de R$ 130,00, conforme o cargo escolhido.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, avaliação de tÃtulos e prova prática. Todas as informações sobre cada etapa serão publicadas nos sites www.fdrh.rs.gov.br e www.riopardo.rs.gov.br, em jornais de grande circulação e em publicações no Diário Oficial do Estado.
O processo seletivo será organizado pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH) e terá validade de dois anos, a partir da data de publicação da homologação dos resultados finais. Se for de interesse da administração, o prazo será prorrogado por mais dois anos.
O concurso foi divulgado no edital nº 001/2015, que detalha que os salários variam de R$ 848,65 a R$ 10.700,00. A jornada semanal varia de 20 a 40 horas. Os interessados podem se inscrever no site www.fdrh.rs.gov.br até dia 16 de setembro. O valor da taxa poderá ser de R$ 80,00 ou de R$ 130,00, conforme o cargo escolhido.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, avaliação de tÃtulos e prova prática. Todas as informações sobre cada etapa serão publicadas nos sites www.fdrh.rs.gov.br e www.riopardo.rs.gov.br, em jornais de grande circulação e em publicações no Diário Oficial do Estado.
O processo seletivo será organizado pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH) e terá validade de dois anos, a partir da data de publicação da homologação dos resultados finais. Se for de interesse da administração, o prazo será prorrogado por mais dois anos.