O processo seletivo da Prefeitura de Porto Mauá, no Rio Grande do Sul, regido pelo edital nº 08/2023, foi divulgado pela administração municipal. Existem sete oportunidades para cargos de nível superior em áreas de saúde e assistência.
O contrato durará até um ano e a seleção simplificada será realizada por uma Comissão composta por três funcionários públicos. Há previsão de cadastro de reserva além dessas sete vagas divulgadas.
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Confira os cargos disponíveis para a seleção realizada pela Prefeitura de Porto Mauá:
Fonoaudiólogo - Padrão VI: uma vaga e cadastro reserva. Jornada de 16 horas semanais e vencimento de R$ 2.070,40;
Agente de Controle Interno - Padrão VI: uma vaga e cadastro reserva. Jornada de 20 horas semanais e vencimento de R$ 2.588,08;
Psicólogo - Padrão VI: duas vagas e cadastro reserva. Jornada de 20 horas semanais e vencimento de R$ 2.588,08;
Arquiteto - Padrão VII: uma vaga e cadastro reserva. Jornada de 20 horas semanais e vencimento de R$ 3.198,02;
Assistente Social - Padrão IX: uma vaga e cadastro reserva. Jornada de 40 horas semanais e vencimento de R$ 5.190,75;
Enfermeiro - Padrão IX: uma vaga e cadastro reserva. Jornada de 40 horas semanais e vencimento de R$ 5.190,75.
Os funcionários terão acesso a horas extras, vale-alimentação, gratificação natalina, férias proporcionais e inscrição no Regime Geral de Previdência, além do salário exposto.
Os candidatos que desejam se inscrever no processo seletivo da Prefeitura de Porto Mauá têm tempo de 1º a 10 de dezembro de 2023. A inscrição é gratuita. Preencha o formulário disponível no Google Forms. Não esqueça de incluir os dados necessários, como nome, endereço, telefone e e-mail.
Para calcular as pontuações, as informações relativas à formação e outros títulos devem ser anexadas.
Leia atentamente o edital disponível no site da Prefeitura de Porto Mauá antes de se inscrever. Consulte a comissão executora por e-mail em administracao@portomaua.rs.gov.br se tiver quaisquer perguntas.
A primeira etapa do processo seletivo da Prefeitura de Porto Mauá será an análise da regularidade da documentação apresentada. A segunda será uma análise de currículo classificatória.
Veja a lista de títulos que serão avaliados:
Graduação ou especialização em área não correlata;
Graduação ou especialização em área correlata;
Mestrado em área correlata;
Cursos em área correlata, com data de cinco anos;
Cursos em área não correlata, com data de cinco anos;
Publicação de artigo, como autor ou coautor (publicação em revistas nacionais ou internacionais indexadas);
Experiência profissional formal na área; e
Estágio remunerado ou voluntariado.
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