Prefeitura de Pelotas - RS abre três editais de seletivo; até R$ 3,6 mil
A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, disponibilizou três editais de processo seletivo com a intenção de contratar profissionais temporários mais cadastro reserva de aprovados.
O salário proposto varia entre R$ 1.320 e R$ 3.683,73, para desempenho de jornada de trabalho semanal de 30 ou 40 horas. A exceção fica por conta dos peritos médicos, para quem o valor está fixado em R$ 80 por hora trabalhada.
As chances são para os cargos de:
• Edital 236/2023
- Ensino fundamental
Merendeira;
Monitor de Escola.
• Edital 237/2023
- Ensino superior
Fonoaudiólogo;
• Edital 238/2023
- Ensino técnico
Técnico de Enfermagem do Trabalho;
- Ensino superior
Enfermeiro do Trabalho;
Médico Perito.
A inscrição pode ser efetivada pelo site institucional até 4 de agosto de 2023.
Os inscritos serão avaliados através de pontuação curricular, que levará em conta os seguintes critérios, com base nos documentos enviados pelo candidato:
Tempo de experiência profissional na área - 5 pontos a cada 6 meses ininterruptos/até 50 pontos;
Cursos de aperfeiçoamento na área - 5 ou 10 pontos por certificado, conforme vaga de inscrição;
Cursos de primeiros socorros realizados nos últimos dois anos, com carga horária mÃnima de 10 horas - 5 pontos por formação/até 15 pontos (exceto para fonoaudiólogos);
Ensino médio completo para cargos que exigem nÃvel fundamental - 20 pontos;
Pós-graduação para cargos que exigem graduação - 10 pontos por tÃtulo.
O salário proposto varia entre R$ 1.320 e R$ 3.683,73, para desempenho de jornada de trabalho semanal de 30 ou 40 horas. A exceção fica por conta dos peritos médicos, para quem o valor está fixado em R$ 80 por hora trabalhada.
As chances são para os cargos de:
• Edital 236/2023
- Ensino fundamental
Merendeira;
Monitor de Escola.
• Edital 237/2023
- Ensino superior
Fonoaudiólogo;
• Edital 238/2023
- Ensino técnico
Técnico de Enfermagem do Trabalho;
- Ensino superior
Enfermeiro do Trabalho;
Médico Perito.
A inscrição pode ser efetivada pelo site institucional até 4 de agosto de 2023.
Os inscritos serão avaliados através de pontuação curricular, que levará em conta os seguintes critérios, com base nos documentos enviados pelo candidato:
Tempo de experiência profissional na área - 5 pontos a cada 6 meses ininterruptos/até 50 pontos;
Cursos de aperfeiçoamento na área - 5 ou 10 pontos por certificado, conforme vaga de inscrição;
Cursos de primeiros socorros realizados nos últimos dois anos, com carga horária mÃnima de 10 horas - 5 pontos por formação/até 15 pontos (exceto para fonoaudiólogos);
Ensino médio completo para cargos que exigem nÃvel fundamental - 20 pontos;
Pós-graduação para cargos que exigem graduação - 10 pontos por tÃtulo.