Prefeitura de Guaíba - RS promove concurso com 294 vagas

A Prefeitura de Guaíba, no estado do Rio Grande do Sul, disponibilizou o edital de concurso no intuito de ocupar 294 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Além das oportunidades de ampla concorrência, haverá reserva para pessoas com deficiência e candidatos negros, pardos e indígenas.

O certame será realizado sob a coordenação técnico-administrativa do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional - IDECAN.

As chances são para os cargos de:

Professor Educação Infantil: nível superior;
Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - Ciências: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - Geografia: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - História: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - Língua Portuguesa: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - Matemática: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - Inglês: nível superior;
Professor Ensino Fundamental - Educação Física: nível superior;
Professor Educação Infantil - Educação Física: nível superior;
Professor Anos finais do Ensino Fundamental - Arte: nível superior;
Orientador Educacional: nível superior;
Agente Educador: nível médio;
Monitor Infantil: nível médio;
Merendeira Escolar: nível fundamental.

Além do nível de escolaridade, outros requisitos podem ser solicitados. Para saber mais detalhes leia o edital de abertura. A remuneração mensal será de até R$ 2.344,68.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site do concurso público, junto à banca organizadora, até a data prevista 2 de junho de 2023. O valor da inscrição é de:

R$ 60,00 para as vagas de nível fundamental;
R$ 90,00 para as vagas de nível médio;
R$ 110,00 para as vagas de nível superior.

A avaliação dos candidatos se dará por meio de provas objetivas, etapa de caráter eliminatório e classificatório, previstas para serem aplicadas no dia 9 de julho de 2023.

Os concorrer aos cargos de nível superior também serão avaliados por meio de prova de títulos, em que serão pontuados os seguintes critérios:

Doutorado na área de conhecimento a que concorre ou em área correlata;
Mestrado na área de conhecimento a que concorre ou em área correlata;
Especialista na área de conhecimento a que concorre ou em área correlata, com carga horária mínima de 360 horas.