Câmara de Pelotas - RS promove seletivo com vaga temporária

Publicado em 27/04/2022 12h43

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No estado do Rio Grande do Sul, a Câmara de Pelotas tornou pública a realização de processo seletivo, edital nº 03/2022, objetivando o preenchimento de uma vaga na função de Oficial de Informática.

A proposta salarial é de R$ 3.487,54, acrescida de vale-alimentação, no valor de R$ 608,30, em regime de trabalho de 30 horas por semana.

O candidato deve possuir curso técnico na área de Informática. O contrato administrativo terá vigência temporária de um ano, porque tem caráter emergencial.

Os interessados poderão fazer suas inscrições das 8h do dia 26 de abril às 13h30 do dia 02 de maio de 2022, exclusivamente pelo protocolo físico da Câmara, que fica na rua XV de Novembro, nº 207, Centro.

A seleção dos inscritos terá, na primeira fase, análise da documentação, ficando já eliminados os que não apresentarem tudo o que foi exigido no ato da inscrição. Na segunda fase haverá análise dos dados contidos na ficha de inscrição, os quais deverão ser comprovados.

O prazo de validade do processo seletivo será de 01 ano, após o ato de homologação do resultado final, com chance de prorrogação por período semelhante.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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