Prefeitura de Venâncio Aires - RS anuncia edital de Processo Seletivo
Lançado o processo seletivo para a Prefeitura de Venâncio Aires, no Rio Grande do Sul. Conforme o edital n° 139/2020 são ofertadas duas vagas de inÃcio imediato.
Este seletivo disponibiliza vagas para:
Médico ClÃnico Geral: 1 vaga para profissional graduado em Medicina, com registro no CRM;
Médico Pediatra: 1 vaga para profissional graduado em Medicina, com registro no CRM e especialização em Pediatria.
As inscrições podem ser feitas nos dias a03 e 09 de novembro de 2020, pelo site. A taxa custa R$ 25,00 Os documentos a serem entregues são:
Documento de identidade oficial com foto e CPF;
TÃtulos de formação acadêmica;
Certificados de cursos, seminários e/ou eventos;
Comprovantes de tempo de experiência.
O processo de avaliação consiste em prova de tÃtulos que valerá 100 pontos. Os critérios analisados são:
Tempo de serviço na função: 0,5 ponto por mês trabalhado, somando até 10 pontos;
Tempo de serviço na função dentro do SUS: 1 ponto por mês trabalhado somando até 20 pontos;
Mestrado/Doutorado: 10 pontos por tÃtulo, somando até 20 pontos;
Especialização em áreas afins: 5 pontos por tÃtulo, somando até 10 pontos;
Cursos, simpósios, fóruns, eventos etc.: 0,5 ponto por certificado, somando até 10 pontos;
Curso na área da saúde (carga de 80h): 2 pontos por certificado, somando até 20 pontos;
Curso na área da saúde (carga de 40 h): 1 ponto por certificado, somando até 10 pontos.
A seleção tem validade de um ano, podendo ser renovado por mais um ano se houver necessidade.
Este seletivo disponibiliza vagas para:
Médico ClÃnico Geral: 1 vaga para profissional graduado em Medicina, com registro no CRM;
Médico Pediatra: 1 vaga para profissional graduado em Medicina, com registro no CRM e especialização em Pediatria.
As inscrições podem ser feitas nos dias a03 e 09 de novembro de 2020, pelo site. A taxa custa R$ 25,00 Os documentos a serem entregues são:
Documento de identidade oficial com foto e CPF;
TÃtulos de formação acadêmica;
Certificados de cursos, seminários e/ou eventos;
Comprovantes de tempo de experiência.
O processo de avaliação consiste em prova de tÃtulos que valerá 100 pontos. Os critérios analisados são:
Tempo de serviço na função: 0,5 ponto por mês trabalhado, somando até 10 pontos;
Tempo de serviço na função dentro do SUS: 1 ponto por mês trabalhado somando até 20 pontos;
Mestrado/Doutorado: 10 pontos por tÃtulo, somando até 20 pontos;
Especialização em áreas afins: 5 pontos por tÃtulo, somando até 10 pontos;
Cursos, simpósios, fóruns, eventos etc.: 0,5 ponto por certificado, somando até 10 pontos;
Curso na área da saúde (carga de 80h): 2 pontos por certificado, somando até 20 pontos;
Curso na área da saúde (carga de 40 h): 1 ponto por certificado, somando até 10 pontos.
A seleção tem validade de um ano, podendo ser renovado por mais um ano se houver necessidade.