Prefeitura de Santana do Livramento - RS lança seletivo
A Prefeitura de Santana do Livramento, no Rio Grande do Sul, abriu, por meio da Secretaria de Planejamento e Meio Ambiente, o edital nº 001/2019 de processo seletivo nº 05/2019, visando ocupar 12 vagas em cargos de nÃveis médio e superior.
As oportunidades são para:
Ensino médio - Fiscal Ambiental.
Ensino superior - Biólogo, Engenheiro de Bioprocessos e Biotecnologia, Engenheiro Florestal, Engenheiro Agrônomo e Engenheiro Eletricista.
Os salários é de R$ 1.685,14 para a função de nÃvel médio e de R$ 3.704,02 para as funções de nÃvel superior. A carga horária é de 30 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever entre 8 e 12 de julho de 2019, das 7h30 às 13h30, na sede da Secretaria Municipal de Planejamento e Meio Ambiente, que fica na Rua Alan Kardec, nº 55, bairro Hidráulica, gratuitamente.
O candidato deverá entregar o requerimento de inscrição, disponÃvel no anexo do edital, preenchido e assinado, em envelope lacrado e identificado, com os documentos solicitados em edital.
A seleção será por meio de análise curricular, valendo até sete (7) pontos e por entrevista psicológica, valendo até três pontos. Ambas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório.
O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data da publicação da homologação e resultado final, sendo renovável por mais 24 meses.
As oportunidades são para:
Ensino médio - Fiscal Ambiental.
Ensino superior - Biólogo, Engenheiro de Bioprocessos e Biotecnologia, Engenheiro Florestal, Engenheiro Agrônomo e Engenheiro Eletricista.
Os salários é de R$ 1.685,14 para a função de nÃvel médio e de R$ 3.704,02 para as funções de nÃvel superior. A carga horária é de 30 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever entre 8 e 12 de julho de 2019, das 7h30 às 13h30, na sede da Secretaria Municipal de Planejamento e Meio Ambiente, que fica na Rua Alan Kardec, nº 55, bairro Hidráulica, gratuitamente.
O candidato deverá entregar o requerimento de inscrição, disponÃvel no anexo do edital, preenchido e assinado, em envelope lacrado e identificado, com os documentos solicitados em edital.
A seleção será por meio de análise curricular, valendo até sete (7) pontos e por entrevista psicológica, valendo até três pontos. Ambas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório.
O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data da publicação da homologação e resultado final, sendo renovável por mais 24 meses.