Seleção pública da AGESAN (RS) oferta 2 vagas temporárias
A GESAN/RS publicou seu edital n° 001/2019 que irá preencher duas vagas em caráter temporário para profissionais de nÃvel superior. As oportunidades são para os cargos de agente de fiscalização, com salário de R$5.000,00, e para agente administrativo, com salário de R$3.500,00, sendo que a jornada de trabalho é de 40 horas semanais para ambos os cargos.
Para os candidatos a Agente de fiscalização será exigida experiência de, no mÃnimo, um ano na função.
Os candidatos poderão realizar suas inscrições até o dia 11 de abril de 2019, devendo fazer envio de documentação comprobatória, juntamente ao currÃculo para o email agesan.rs@gmail.com.
A prova para esse edital será composta por análise de currÃculo, entrevista e prova de redação.
A análise do currÃculo terá valor de 14 pontos, serão analisados e pontuados os cursos de especialização, doutorado e mestrado e a experiência profissional do candidato.
Serão entrevistados apenas os 5 primeiros candidatos classificados para cada cargo, a avaliação será baseada nas habilidades verbais, raciocÃnio lógico, habilidades escritas e competências.
A redação será realizada durante o perÃodo de entrevistas, a mesma deverá ter 15 linhas. Os candidatos terão 30 minutos para escrever a redação, nela os candidatos deverão informar seus motivos para trabalhar na agência reguladora.
Mais informações estão disponÃveis no edital do processo seletivo no site do Diário Oficial do Rio grande do Sul.
A duração do contrato será de um ano, podendo ser prorrogado por perÃodo igual.
Para os candidatos a Agente de fiscalização será exigida experiência de, no mÃnimo, um ano na função.
Os candidatos poderão realizar suas inscrições até o dia 11 de abril de 2019, devendo fazer envio de documentação comprobatória, juntamente ao currÃculo para o email agesan.rs@gmail.com.
A prova para esse edital será composta por análise de currÃculo, entrevista e prova de redação.
A análise do currÃculo terá valor de 14 pontos, serão analisados e pontuados os cursos de especialização, doutorado e mestrado e a experiência profissional do candidato.
Serão entrevistados apenas os 5 primeiros candidatos classificados para cada cargo, a avaliação será baseada nas habilidades verbais, raciocÃnio lógico, habilidades escritas e competências.
A redação será realizada durante o perÃodo de entrevistas, a mesma deverá ter 15 linhas. Os candidatos terão 30 minutos para escrever a redação, nela os candidatos deverão informar seus motivos para trabalhar na agência reguladora.
Mais informações estão disponÃveis no edital do processo seletivo no site do Diário Oficial do Rio grande do Sul.
A duração do contrato será de um ano, podendo ser prorrogado por perÃodo igual.