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Prefeitura de Esteio tem vagas de ensino médio e superior

Por Emerson Fernandes | Publicado em 17/01/2017 às 13h04 | Atualizado em 18/01/2017 às 23h12

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A Prefeitura de Esteio, no Estado do Rio Grande do Sul, anunciou a realização de processo seletivo, regulado pelo edital n.º 01/2017 SME. O intuito é encontrar 55 vagas em cargos de ensino médio e superior.

As oportunidades oferecidas são de Professor de Educação Infantil, Professor de Área I (anos iniciais do ensino fundamental) e Auxiliar de Educação, com vencimentos entre R$ 921,00 e R$ 1.927,00.

Para se inscrever o candidato deverá apresentar cópias simples dos documentos acompanhadas dos seus respectivos originais ou cópias autenticadas, preencher a ficha de inscrição e entregar na Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Alegrete, 455 - Parque Amador, Esteio, no prazo de 18 a 23 de janeiro de 2017, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. Não será cobrado nenhum valor a título de taxa de inscrição.

Documentação necessária para inscrição:

Ficha de inscrição devidamente preenchida;
Carteira de Identidade - RG;
Cadastro de Pessoa Física - CPF;
Certidão de quitação eleitoral atualizada;
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
Certificado de reservista, para candidatos do sexo masculino;
Comprovante de Residência atualizado (de um dos últimos 3 meses);
Comprovante de escolaridade (certificado de conclusão de curso ou histórico escolar emitido por instituição credenciada pelo órgão próprio do sistema a que pertence);
Atestado ou Certidão do órgão público com vínculo contendo o cargo, Regime Jurídico e Previdenciário e forma de ingresso;
Comprovante da titulação, caso possua;
Comprovantes de cursos de capacitação, caso possua;
Comprovante de experiência, caso possua.

O seletivo será composto de comprovação da habilitação mínima e experiência específica, mediante a análise de experiência profissional e apresentação de títulos. A divulgação do resultado final acontecerá pelo site www.esteio.rs.gov.br, a partir do dia 30 de janeiro de 2017.

A validade do processo seletivo de que trata este regulamento será 12 meses, sendo renovado por mais 12 meses.

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