Prefeitura de Tomazina-PR abre seleção com vagas de até R$ 8,1 mil; inscrições gratuitas!
A Prefeitura de Tomazina abriu inscrições presenciais para seu processo seletivo, abrangendo candidatos com níveis de escolaridade alfabetizado, fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de Tomazina, localizada no Paraná, anunciou a abertura de um processo seletivo temporário, conforme o edital nº 001/2026, para diversas áreas.
O processo oferece oportunidades para candidatos com níveis de escolaridade desde alfabetização até superior, e a seleção será baseada na análise de títulos e currículos.
• Vagas
O edital especifica a disponibilidade de 12 vagas imediatas e a criação de um cadastro de reserva (CR).
As vagas imediatas incluem cargos como Auxiliar Administrativo, Fonoaudiólogo, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Operário, Pedreiro, Professores em diversas disciplinas, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Bucal.
Os cargos para cadastro de reserva abrangem funções como Agente de Combate a Endemias, Assistente Social (tanto urbano quanto rural), Auxiliar de Serviços Gerais, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Geral, Médico Veterinário, Monitor, Motorista, Pedagogo, Professores, Psicólogo, entre outros.
Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 8.193,62, dependendo do cargo, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.
Para detalhes sobre os requisitos de formação e outras condições de participação, é necessário consultar o edital.
• Inscrições
As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas presencialmente entre 8h30 do dia 19 de janeiro e 16h do dia 21 de janeiro de 2026.
Os interessados devem se dirigir à sede da Prefeitura de Tomazina, localizada na Praça Tenente João José Ribeiro, 99, Centro.
Para se inscrever, é necessário preencher o Requerimento de Inscrição do processo seletivo e entregá-lo junto com a documentação solicitada.
Os documentos exigidos incluem: documento de identidade com foto (RG e CPF), comprovante de residência, histórico escolar e diploma, comprovação de experiência, CNH válida (quando necessário), registro no conselho profissional e títulos para pontuação.
• Prova
A classificação dos candidatos será baseada na soma dos pontos obtidos por títulos e currículos, conforme os critérios estabelecidos no Anexo I.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho e, se necessário, será realizado um sorteio público.
O processo seletivo é válido até 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação de acordo com a legislação municipal.
Mais informações podem ser encontradas no edital, disponível no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3445, de 12 de janeiro de 2026.
O processo oferece oportunidades para candidatos com níveis de escolaridade desde alfabetização até superior, e a seleção será baseada na análise de títulos e currículos.
• Vagas
O edital especifica a disponibilidade de 12 vagas imediatas e a criação de um cadastro de reserva (CR).
As vagas imediatas incluem cargos como Auxiliar Administrativo, Fonoaudiólogo, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Operário, Pedreiro, Professores em diversas disciplinas, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Bucal.
Os cargos para cadastro de reserva abrangem funções como Agente de Combate a Endemias, Assistente Social (tanto urbano quanto rural), Auxiliar de Serviços Gerais, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Geral, Médico Veterinário, Monitor, Motorista, Pedagogo, Professores, Psicólogo, entre outros.
Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 8.193,62, dependendo do cargo, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.
Para detalhes sobre os requisitos de formação e outras condições de participação, é necessário consultar o edital.
• Inscrições
As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas presencialmente entre 8h30 do dia 19 de janeiro e 16h do dia 21 de janeiro de 2026.
Os interessados devem se dirigir à sede da Prefeitura de Tomazina, localizada na Praça Tenente João José Ribeiro, 99, Centro.
Para se inscrever, é necessário preencher o Requerimento de Inscrição do processo seletivo e entregá-lo junto com a documentação solicitada.
Os documentos exigidos incluem: documento de identidade com foto (RG e CPF), comprovante de residência, histórico escolar e diploma, comprovação de experiência, CNH válida (quando necessário), registro no conselho profissional e títulos para pontuação.
• Prova
A classificação dos candidatos será baseada na soma dos pontos obtidos por títulos e currículos, conforme os critérios estabelecidos no Anexo I.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho e, se necessário, será realizado um sorteio público.
O processo seletivo é válido até 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação de acordo com a legislação municipal.
Mais informações podem ser encontradas no edital, disponível no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3445, de 12 de janeiro de 2026.