Prefeitura de Prado Ferreira-PR abre seleção de estágio para cadastro reserva em 6 áreas

O programa de estágio da Prefeitura de Prado Ferreira criará um cadastro de reserva para estudantes das áreas de Administração, Direito, Educação Física, Engenharia Civil, Farmácia e Pedagogia.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 07/01/2026 às 19h56

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Foi divulgado um novo edital para o processo seletivo de estágio da Prefeitura de Prado Ferreira, no Paraná, com o objetivo de criar um cadastro reserva em seis áreas distintas.

A seleção incluirá uma prova objetiva e uma avaliação do desempenho acadêmico dos candidatos.

Os selecionados serão chamados conforme a demanda da Administração, respeitando as cotas legais de 20% para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência. Caso as vagas reservadas não sejam preenchidas, elas serão disponibilizadas para ampla concorrência.

As áreas de atuação disponíveis são Administração, Direito, Educação Física, Engenharia Civil, Farmácia e Pedagogia.

O estágio oferece uma bolsa-auxílio de R$ 935,00, além de um vale-transporte de R$ 15,00, para uma carga horária de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Para se candidatar, os estudantes devem estar matriculados em cursos de ensino superior nas áreas mencionadas, ter pelo menos 16 anos completos no momento da convocação, estar disponíveis para cumprir 6 horas diárias e possuir conduta adequada às funções do estágio.

As inscrições ocorrerão entre 7 e 21 de janeiro de 2026, até as 16h30, de forma presencial na Prefeitura Municipal, localizada na Rua São Paulo, nº 191, Centro, Prado Ferreira.

O atendimento aos interessados será realizado das 8h30 às 11h30 e das 14h às 16h30.

Os documentos necessários incluem cópias do RG e CPF, comprovante de matrícula atualizado e histórico acadêmico completo do último semestre.

Os candidatos passarão por uma prova objetiva, que será eliminatória e classificatória, agendada para 22 de janeiro de 2026.

A prova contará com 30 questões nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Informática, sendo necessário atingir pelo menos 10 pontos para classificação.

Além disso, haverá uma avaliação do desempenho acadêmico, com um peso de 60 pontos.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da divulgação do resultado final.

Mais detalhes podem ser encontrados no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3442, de 7 de janeiro de 2026, sob o código identificador: 7ACB5385.