Prefeitura de Porto Amazonas abre concurso com vagas para Psicólogo e cadastro reserva

O processo seletivo da Prefeitura de Porto Amazonas abrange vagas para profissionais das áreas de Saúde e Educação, com várias etapas de seleção.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 18/12/2025 às 15h14

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Foi lançado o edital nº 01.01/2025 para o processo seletivo da Prefeitura de Porto Amazonas, no Paraná. O documento anuncia a abertura de três vagas para contratação imediata, além da formação de um cadastro reserva.

O objetivo da seleção é contratar profissionais para atender necessidades temporárias do município em diversas áreas.

Vagas

As três vagas imediatas são para o cargo de Psicólogo, que exige formação superior em Psicologia e registro no CRP. O cadastro reserva inclui as seguintes funções:

- Motorista II: necessário ensino fundamental e CNH categoria D ou superior;
- Professor: exige ensino médio na modalidade Normal, graduação em Pedagogia ou Curso Normal Superior;
- Técnico em Enfermagem: requer formação técnica em Enfermagem e registro no COREN;
- Farmacêutico II: exige nível superior em Farmácia e registro no CRF.

Os salários variam entre R$ 2.103,42 e R$ 5.125,29 mensais.

Inscrições

O processo seletivo visa contratações temporárias. As inscrições serão realizadas online, começando às 8h do dia 20 de dezembro de 2025 e encerrando em 08 de janeiro de 2026. Os interessados devem acessar o site da Fundação FAFIPA para ler o edital completo, preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa de inscrição, que é de R$ 30 para os cargos de Motorista, Professor e Técnico, e de R$ 70 para Farmacêutico e Psicólogo.

Provas

Todos os candidatos participarão de uma prova objetiva, prevista para 25 de janeiro de 2026, composta por 30 questões de múltipla escolha sobre:

- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Conhecimentos Gerais;
- Conhecimentos Específicos.

Além disso, haverá uma avaliação de títulos para os cargos de Professor, Farmacêutico II e Psicólogo, e uma prova prática para os candidatos ao cargo de Motorista II.