Prefeitura de Nova Prata do Iguaçu abre seleção para Médico Veterinário com salário de R$ 6.136,45
A Prefeitura de Nova Prata do Iguaçu, localizada no estado do Paraná, está com processo seletivo aberto para preencher vagas na área da saúde, oferecendo um salário de R$ 6.136,45.
A Prefeitura de Nova Prata do Iguaçu, localizada no Paraná, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 004/2025, conforme detalhado no Edital nº 001/2025.
O objetivo do processo é criar um cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais, seguindo as diretrizes da administração municipal.
Vagas e Remuneração
O processo seletivo oferece uma vaga para Médico Veterinário, com uma carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 6.136,45. A contratação será feita sob o regime estatutário, de acordo com a legislação municipal vigente.
O cadastro de reserva permitirá convocações durante a validade do processo seletivo, conforme as necessidades administrativas. Há previsão de reserva de vagas para pessoas com deficiência e pessoas negras, respeitando os percentuais estabelecidos por lei.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente e não haverá cobrança de taxa.
O perÃodo de inscrição está programado para ocorrer entre 17 de novembro de 2025 e 01 de dezembro de 2025, com atendimento das 08h30 à s 11h30 e das 14h00 à s 17h00. O encerramento das inscrições será antes das 23h59, devido ao atendimento presencial.
Os candidatos devem apresentar os documentos exigidos no edital e preencher o formulário especÃfico. Para aqueles que desejam concorrer como pessoa com deficiência ou pessoa negra, é necessário apresentar documentação comprobatória no momento da inscrição.
Etapas de Seleção
A seleção consistirá em uma avaliação de tÃtulos, com critérios de pontuação especificados no edital. Serão considerados documentos que comprovem experiência profissional, formação acadêmica, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e outras qualificações.
A pontuação máxima para a prova de tÃtulos é de 100 pontos. Serão aceitos documentos de instituições públicas e privadas, desde que cumpram os requisitos formais de comprovação estabelecidos no edital.
Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, titulação, tempo de serviço e, se necessário, será realizado um sorteio público.
Resultado e Convocação
Os resultados serão divulgados no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná e no site oficial do municÃpio.
Os candidatos aprovados poderão ser chamados durante o perÃodo de validade do processo seletivo, que é de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. A admissão está condicionada à realização de exame médico oficial e à apresentação dos documentos exigidos no edital.
Regime de Contratação
O contrato terá duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da administração. O profissional contratado deverá seguir as normas estabelecidas pelas leis municipais nº 1717/2022 e 1979/2025, desempenhando as funções descritas no edital.
Informações adicionais podem ser consultadas no edital disponÃvel no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná.
O objetivo do processo é criar um cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais, seguindo as diretrizes da administração municipal.
Vagas e Remuneração
O processo seletivo oferece uma vaga para Médico Veterinário, com uma carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 6.136,45. A contratação será feita sob o regime estatutário, de acordo com a legislação municipal vigente.
O cadastro de reserva permitirá convocações durante a validade do processo seletivo, conforme as necessidades administrativas. Há previsão de reserva de vagas para pessoas com deficiência e pessoas negras, respeitando os percentuais estabelecidos por lei.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente e não haverá cobrança de taxa.
O perÃodo de inscrição está programado para ocorrer entre 17 de novembro de 2025 e 01 de dezembro de 2025, com atendimento das 08h30 à s 11h30 e das 14h00 à s 17h00. O encerramento das inscrições será antes das 23h59, devido ao atendimento presencial.
Os candidatos devem apresentar os documentos exigidos no edital e preencher o formulário especÃfico. Para aqueles que desejam concorrer como pessoa com deficiência ou pessoa negra, é necessário apresentar documentação comprobatória no momento da inscrição.
Etapas de Seleção
A seleção consistirá em uma avaliação de tÃtulos, com critérios de pontuação especificados no edital. Serão considerados documentos que comprovem experiência profissional, formação acadêmica, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e outras qualificações.
A pontuação máxima para a prova de tÃtulos é de 100 pontos. Serão aceitos documentos de instituições públicas e privadas, desde que cumpram os requisitos formais de comprovação estabelecidos no edital.
Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, titulação, tempo de serviço e, se necessário, será realizado um sorteio público.
Resultado e Convocação
Os resultados serão divulgados no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná e no site oficial do municÃpio.
Os candidatos aprovados poderão ser chamados durante o perÃodo de validade do processo seletivo, que é de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. A admissão está condicionada à realização de exame médico oficial e à apresentação dos documentos exigidos no edital.
Regime de Contratação
O contrato terá duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da administração. O profissional contratado deverá seguir as normas estabelecidas pelas leis municipais nº 1717/2022 e 1979/2025, desempenhando as funções descritas no edital.
Informações adicionais podem ser consultadas no edital disponÃvel no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná.