Prefeitura de São Pedro do Paraná abre seleção para diversos cargos com salários até R$ 2.668,90
A Prefeitura de São Pedro do Paraná, localizada no estado do Paraná, lançou um edital de processo seletivo com oportunidades que oferecem salários de até R$ 2,6 mil.
Foi publicado o edital nº 01/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de São Pedro do Paraná, localizada no estado do Paraná. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para atender demandas especÃficas do serviço público municipal, conforme a legislação atual.
O processo seletivo oferece vagas para os cargos de Auxiliar de Apoio Docente, Auxiliar de Serviços Gerais e Professor (20 horas). As oportunidades estão disponÃveis para candidatos com diferentes nÃveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior, dependendo da função escolhida.
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.690,80 a R$ 2.668,90, conforme o cargo. As contratações serão temporárias e seguirão o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme especificado no edital.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 13 e 28 de novembro de 2025. Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de São Pedro do Paraná, situada na Avenida Paraná, nº 555, ou online, através do site oficial da prefeitura.
O atendimento presencial ocorrerá das 08h à s 11h30 e das 13h30 à s 16h. Não haverá extensão do prazo de inscrição, e a documentação necessária deve ser entregue dentro do perÃodo e horário estabelecidos.
O processo seletivo incluirá uma avaliação de tÃtulos, que levará em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. A pontuação será atribuÃda de acordo com o nÃvel de escolaridade e o tempo de atuação na função, conforme tabela disponÃvel no edital.
Para participar, os candidatos devem cumprir os requisitos básicos para cada cargo, como comprovar a escolaridade mÃnima, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, apresentar quitação com o serviço militar.
O processo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 10% para candidatos afrodescendentes, em conformidade com a legislação vigente. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a necessidade da administração municipal.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual perÃodo.
O edital também especifica que as contratações serão feitas de acordo com a conveniência e necessidade da administração pública, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.
Para mais informações, o edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná.
O processo seletivo oferece vagas para os cargos de Auxiliar de Apoio Docente, Auxiliar de Serviços Gerais e Professor (20 horas). As oportunidades estão disponÃveis para candidatos com diferentes nÃveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior, dependendo da função escolhida.
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.690,80 a R$ 2.668,90, conforme o cargo. As contratações serão temporárias e seguirão o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme especificado no edital.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 13 e 28 de novembro de 2025. Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de São Pedro do Paraná, situada na Avenida Paraná, nº 555, ou online, através do site oficial da prefeitura.
O atendimento presencial ocorrerá das 08h à s 11h30 e das 13h30 à s 16h. Não haverá extensão do prazo de inscrição, e a documentação necessária deve ser entregue dentro do perÃodo e horário estabelecidos.
O processo seletivo incluirá uma avaliação de tÃtulos, que levará em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. A pontuação será atribuÃda de acordo com o nÃvel de escolaridade e o tempo de atuação na função, conforme tabela disponÃvel no edital.
Para participar, os candidatos devem cumprir os requisitos básicos para cada cargo, como comprovar a escolaridade mÃnima, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, apresentar quitação com o serviço militar.
O processo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 10% para candidatos afrodescendentes, em conformidade com a legislação vigente. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a necessidade da administração municipal.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual perÃodo.
O edital também especifica que as contratações serão feitas de acordo com a conveniência e necessidade da administração pública, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.
Para mais informações, o edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná.