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Prefeitura de São José da Boa Vista-PR abre seleção para Motorista, Operário e Operador

A Prefeitura de São José da Boa Vista está com inscrições abertas para um processo seletivo que oferece vagas para os cargos de Motorista, Operário e Operador de Máquinas Pesadas, com remunerações que podem chegar a R$ 2.300.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 15/10/2025 às 14h32

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A Prefeitura de São José da Boa Vista, localizada no Paraná, lançou o edital nº 137/2025, que regulamenta o processo seletivo para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para os cargos de Motorista, Operário e Operador de Máquinas Pesadas.

As vagas disponíveis visam atender às necessidades das Secretarias Municipais de Saúde e de Urbanismo, Obras e Viação.

• Detalhes das vagas

O processo seletivo disponibiliza oito vagas imediatas, distribuídas entre os cargos de Motorista (1 vaga), Operário (4 vagas) e Operador de Máquinas Pesadas (3 vagas). Todos os cargos exigem uma carga horária de 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.519,79 a R$ 2.334,23.

Os candidatos devem ter pelo menos o ensino fundamental incompleto. Para a função de Motorista, é necessário possuir CNH na categoria "D", enquanto para Operador de Máquinas, é exigida CNH nas categorias "C", "D" ou "E", além de experiência na área.

Os selecionados irão trabalhar nas Secretarias de Saúde e de Urbanismo, Obras e Viação, com contratos que podem durar até dois anos, sujeitos a rescisão conforme o interesse da administração pública.

• Inscrições

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever gratuitamente entre os dias 17 de outubro e 10 de novembro de 2025. As inscrições podem ser feitas enviando os documentos necessários para o e-mail rh@saojosedaboavista.pr.gov.br ou entregando-os pessoalmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura.

Os documentos requeridos incluem identificação pessoal, CPF, CNH (quando necessário), comprovante de escolaridade e experiência profissional, além da ficha de inscrição preenchida, que está disponível no site oficial.

• Processo de seleção

Os candidatos serão avaliados com base na análise de títulos e experiência profissional, considerando o tempo de experiência na função, nível de escolaridade e cursos de capacitação.

Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior idade, maior tempo de experiência e, se necessário, sorteio público.

O edital completo pode ser acessado no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3385, de 15 de outubro de 2025, utilizando o código identificador: 3AE42160.

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