Prefeitura de Carambeà PR anuncia concurso com vagas em diversos cargos
A Prefeitura de CarambeÃ, no Paraná, divulgou um edital de concurso público oferecendo vagas para candidatos com formação de nÃvel médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 7,7 mil.
Foi anunciado o concurso da Prefeitura de CarambeÃ, localizada no Paraná, com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar um cadastro de reserva para diferentes nÃveis de escolaridade. A Fundação FAFIPA será responsável pela execução do processo seletivo, e as contratações seguirão o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O edital oferece oportunidades para candidatos com formação de nÃvel médio e superior. Para o nÃvel médio, estão disponÃveis 17 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Agente de Apoio Educacional, com uma carga horária semanal de 40 horas e salário inicial de R$ 2.000,00.
No nÃvel superior, as vagas são para os cargos de Auditor Fiscal Tributário Municipal, Engenheiro Civil e Fonoaudiólogo, com remunerações que variam entre R$ 5.030,19 e R$ 7.739,54, dependendo do cargo e da carga horária semanal, que pode ser de 20 ou 40 horas. Há também reserva de vagas para candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação vigente.
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, começando em 13 de outubro de 2025, à s 8h, e encerrando em 13 de novembro de 2025, à s 23h59, no site da Fundação FAFIPA. As taxas de inscrição são de R$ 50,00 para nÃvel médio e R$ 150,00 para nÃvel superior, com pagamento até 14 de novembro de 2025, respeitando o horário de compensação bancária. O edital prevê isenção da taxa para candidatos que se enquadrem em determinadas condições legais, como doadores de sangue, de medula óssea, de leite humano, inscritos no CadÚnico e eleitores convocados pela Justiça Eleitoral do Paraná.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, e uma prova de tÃtulos, de caráter classificatório, exclusiva para os cargos de nÃvel superior. A prova objetiva contará com 50 questões nas áreas de LÃngua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos EspecÃficos, e está prevista para ocorrer em 07 de dezembro de 2025.
Para ser aprovado, o candidato precisa atingir pelo menos 50 pontos na prova objetiva, em uma escala de 0 a 100. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da Administração Municipal.
Os selecionados serão contratados sob o regime CLT, como empregados públicos. Os requisitos incluem ter nacionalidade brasileira, idade mÃnima de 18 anos na data da admissão e atender à s exigências especÃficas de cada cargo.
Todas as informações oficiais sobre o concurso, incluindo atualizações, publicações e resultados, serão disponibilizadas no site da organizadora.
O edital oferece oportunidades para candidatos com formação de nÃvel médio e superior. Para o nÃvel médio, estão disponÃveis 17 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Agente de Apoio Educacional, com uma carga horária semanal de 40 horas e salário inicial de R$ 2.000,00.
No nÃvel superior, as vagas são para os cargos de Auditor Fiscal Tributário Municipal, Engenheiro Civil e Fonoaudiólogo, com remunerações que variam entre R$ 5.030,19 e R$ 7.739,54, dependendo do cargo e da carga horária semanal, que pode ser de 20 ou 40 horas. Há também reserva de vagas para candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação vigente.
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, começando em 13 de outubro de 2025, à s 8h, e encerrando em 13 de novembro de 2025, à s 23h59, no site da Fundação FAFIPA. As taxas de inscrição são de R$ 50,00 para nÃvel médio e R$ 150,00 para nÃvel superior, com pagamento até 14 de novembro de 2025, respeitando o horário de compensação bancária. O edital prevê isenção da taxa para candidatos que se enquadrem em determinadas condições legais, como doadores de sangue, de medula óssea, de leite humano, inscritos no CadÚnico e eleitores convocados pela Justiça Eleitoral do Paraná.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, e uma prova de tÃtulos, de caráter classificatório, exclusiva para os cargos de nÃvel superior. A prova objetiva contará com 50 questões nas áreas de LÃngua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos EspecÃficos, e está prevista para ocorrer em 07 de dezembro de 2025.
Para ser aprovado, o candidato precisa atingir pelo menos 50 pontos na prova objetiva, em uma escala de 0 a 100. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da Administração Municipal.
Os selecionados serão contratados sob o regime CLT, como empregados públicos. Os requisitos incluem ter nacionalidade brasileira, idade mÃnima de 18 anos na data da admissão e atender à s exigências especÃficas de cada cargo.
Todas as informações oficiais sobre o concurso, incluindo atualizações, publicações e resultados, serão disponibilizadas no site da organizadora.