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Prefeitura de Campo Largo PR abre concurso com salário até R$ 12,9 mil

O município de Campo Largo, no Paraná, lançou dois editais de concurso público que oferecem vagas e formação de cadastro de reserva. Os salários podem chegar a R$ 12.970,85.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 07/10/2025 às 23h03

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A Prefeitura de Campo Largo, localizada no Paraná, divulgou a abertura de dois novos concursos públicos, que serão organizados pela Fundação FAFIPA. Esses concursos são regidos pelos editais nº 01.075/2025 e nº 01.076/2025.

Os concursos têm como objetivo preencher 9 vagas e criar um cadastro de reserva para 30 cargos distintos, abrangendo níveis médio, técnico e superior, todos sob o regime estatutário municipal.

No edital 01.076/2025, as vagas são destinadas exclusivamente ao cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS), com salário de R$ 3.036,00. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e residir na área de atuação desejada.

O edital 01.075/2025 oferece a maioria das vagas, incluindo cargos de nível superior como Analista Ambiental, Analista de Esportes, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biólogo, Cirurgião Dentista (em diversas especialidades), Contador, Engenheiro (em várias áreas), Fisioterapeuta, Geólogo, Jornalista, Médico, Nutricionista, Procurador Municipal, Psicólogo e Turismólogo.

Para os níveis médio e técnico, há oportunidades para Técnico Florestal, Técnico de Informática, Técnico de Meio Ambiente, Administrativo e Auxiliar de Educação Infantil (com formação em Docência/Magistério).

As cargas horárias variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo, com salários entre R$ 2.182,53 e R$ 12.970,85.

As inscrições para ambos os concursos começam em 09 de outubro (próxima quinta-feira) e vão até 09 de novembro de 2025, sendo realizadas exclusivamente no site da Fundação FAFIPA. As taxas de inscrição variam de R$ 95,00 a R$ 140,00, mas há possibilidade de isenção, conforme detalhado no edital.

Os candidatos podem se inscrever em até dois cargos, desde que as provas não ocorram no mesmo horário.

A seleção será feita por meio de uma prova objetiva, que tem caráter eliminatório e classificatório, prevista para 30 de novembro de 2025, nos turnos da manhã e tarde, conforme o cargo. Para os cargos de nível superior, haverá também uma prova de títulos, que será classificatória.

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