UTFPR anuncia processo seletivo para professor substituto
A UTFPR está com inscrições abertas para o processo seletivo de professor substituto, com prazo até 5 de outubro.
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) divulgou a abertura de um processo seletivo para contratar nove professores de nÃvel superior para o Magistério Federal no Campus Curitiba.
As oportunidades estão disponÃveis nas seguintes áreas:
- Administração/Marketing
- Engenharia Elétrica/Circuitos Elétricos
- Engenharia Elétrica/Eletrônica
- Educação FÃsica
- Engenharia Mecânica/Matemática
- Letras/Literatura
- Engenharia Civil
- Matemática/Matemática Aplicada
- Educação/Fundamentos da Educação
Os selecionados terão uma carga de trabalho de 40 horas semanais, com salários mensais que variam entre R$ 4.975,59 e R$ 8.058,29.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas das 8h do dia 8 de setembro até as 23h do dia 5 de outubro, através do site da UTFPR. A taxa de inscrição custa entre R$ 99,00 e R$ 161.
O processo seletivo incluirá uma prova escrita dissertativa, marcada para 29 de outubro, e uma prova de desempenho de ensino, agendada para os dias 2 e 3 de dezembro.
O contrato terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme o interesse da administração e a legislação vigente, desde que não ultrapasse o limite de dois anos.
As oportunidades estão disponÃveis nas seguintes áreas:
- Administração/Marketing
- Engenharia Elétrica/Circuitos Elétricos
- Engenharia Elétrica/Eletrônica
- Educação FÃsica
- Engenharia Mecânica/Matemática
- Letras/Literatura
- Engenharia Civil
- Matemática/Matemática Aplicada
- Educação/Fundamentos da Educação
Os selecionados terão uma carga de trabalho de 40 horas semanais, com salários mensais que variam entre R$ 4.975,59 e R$ 8.058,29.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas das 8h do dia 8 de setembro até as 23h do dia 5 de outubro, através do site da UTFPR. A taxa de inscrição custa entre R$ 99,00 e R$ 161.
O processo seletivo incluirá uma prova escrita dissertativa, marcada para 29 de outubro, e uma prova de desempenho de ensino, agendada para os dias 2 e 3 de dezembro.
O contrato terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme o interesse da administração e a legislação vigente, desde que não ultrapasse o limite de dois anos.