Prefeitura de Mercedes - PR abre processo seletivo para monitor de oficina II
A Mercedes-PR está com inscrições abertas, de 14 a 28 de agosto, para a vaga de Monitor de Oficina II. O cargo oferece um salário de R$ 2.424,65, além de um auxÃlio de R$ 300,00.
A Prefeitura de Mercedes, situada no Paraná, anunciou a abertura de um processo seletivo para preencher uma vaga e criar um cadastro de reserva para o cargo de Monitor de Oficina II. Esta é uma ótima chance para aqueles que possuem ensino médio completo e desejam ingressar no serviço público.
O profissional escolhido terá uma carga de trabalho de 40 horas semanais e receberá um salário de R$ 2.424,65, além de um auxÃlio-alimentação no valor de R$ 300,00.
As inscrições para participar do processo seletivo estarão abertas a partir das 8h do dia 14 de agosto e se encerrarão à s 23h59 do dia 28 de agosto, seguindo o horário oficial de BrasÃlia/DF. Os interessados devem se inscrever por meio do site da Prefeitura Municipal de Mercedes, sem a necessidade de pagar taxa de inscrição.
A seleção será realizada através de uma avaliação de tÃtulos, que terá apenas caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme o interesse da administração municipal.
O profissional escolhido terá uma carga de trabalho de 40 horas semanais e receberá um salário de R$ 2.424,65, além de um auxÃlio-alimentação no valor de R$ 300,00.
As inscrições para participar do processo seletivo estarão abertas a partir das 8h do dia 14 de agosto e se encerrarão à s 23h59 do dia 28 de agosto, seguindo o horário oficial de BrasÃlia/DF. Os interessados devem se inscrever por meio do site da Prefeitura Municipal de Mercedes, sem a necessidade de pagar taxa de inscrição.
A seleção será realizada através de uma avaliação de tÃtulos, que terá apenas caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme o interesse da administração municipal.