A Prefeitura de Terra Boa, situada no Estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo concurso público em 2025, com o intuito de preencher quatro vagas imediatas e formar um cadastro de reserva. Esta iniciativa visa atender a diversas áreas do serviço público municipal, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior.
Os cargos disponíveis no concurso são variados, incluindo posições para Agente de Máquinas e Veículos Operador de Máquinas Pesadas, Técnico em Enfermagem (com uma vaga específica), Técnico em Segurança do Trabalho, Agente Cuidador Residente (uma vaga), Auxiliar de Saúde Bucal (uma vaga), Advogado, Assistente Social e Enfermeiro (uma vaga). Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam de 30 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.611,67 a R$ 5.923,07, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
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O edital de abertura do concurso foi publicado com todos os detalhes necessários para os interessados. As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 16 de junho e se encerrarão às 23h59 do dia 15 de julho de 2025. Os candidatos devem se inscrever através do site oficial da Fundação FAFIPA, responsável pela organização do concurso. As taxas de inscrição foram estabelecidas entre R$ 70 e R$ 100, com a possibilidade de isenção para aqueles que solicitarem entre os dias 16 e 20 de junho.
O processo seletivo será composto por várias etapas, começando com uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para o dia 31 de agosto de 2025. Para os cargos de nível superior, haverá também uma prova discursiva e uma avaliação de títulos. Além disso, candidatos ao cargo de Agente de Máquinas e Veículos Operador de Máquinas Pesadas deverão realizar uma prova prática, programada para o dia 12 de outubro de 2025. As provas incluirão questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais/legislação e conhecimentos específicos pertinentes a cada função.
O concurso terá uma validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme a necessidade da administração municipal. Essa iniciativa da Prefeitura de Terra Boa reflete o compromisso em fortalecer o quadro de servidores públicos, garantindo a prestação de serviços de qualidade à população local.