Prefeitura de Bonfim - RR divulga processo seletivo para nÃveis médio e superior
Bonfim inicia processo seletivo para cargos de nÃveis médio e superior em programas sociais. As inscrições ocorrem nos dias 12 e 13 de junho, com salários de até R$ 3.000.
A Prefeitura de Bonfim, situada no estado de Roraima, abriu inscrições para um processo seletivo destinado à contratação de profissionais com formação nos nÃveis médio e superior. Esta iniciativa é organizada pela Secretaria Municipal do Trabalho e Promoção Social e tem como objetivo preencher vagas para os cargos de Psicólogo, Orientador Social, Assistente Social, Supervisor, Cadastrador e Facilitador.
Os profissionais selecionados irão atuar em programas sociais essenciais, como o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), o CRAS Volante, o Programa Criança Feliz, o Programa Bolsa FamÃlia e os Serviços de Convivência e Fortalecimento de VÃnculo. Esses programas desempenham um papel crucial no apoio à s comunidades locais, oferecendo assistência e promovendo o bem-estar social.
A remuneração oferecida aos contratados varia entre o salário mÃnimo vigente e R$ 3.000, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar de 30 a 40 horas semanais. Esta variação salarial reflete a diversidade de funções e responsabilidades associadas a cada posição.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade especificados no edital, possuir registro no conselho de classe pertinente à sua profissão e ter idade mÃnima de 18 anos. As inscrições serão realizadas de forma presencial, nos dias 12 de junho de 2025 para candidatos aos cargos de nÃvel superior e 13 de junho de 2025 para aqueles que concorrem a cargos de nÃvel médio. O local de inscrição é a Secretaria Municipal do Trabalho e Promoção Social, situada na Prefeitura de Bonfim, na Rua João Lopes de Magalhães, nº 185, Centro, com atendimento das 8h à s 12h.
A seleção dos candidatos será baseada em uma avaliação de tÃtulos, seguindo critérios de pontuação detalhados no edital. Este método de seleção busca valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, garantindo que os mais qualificados sejam escolhidos para as vagas disponÃveis.
O processo seletivo tem validade de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme as necessidades da administração municipal. Essa extensão potencial permite à Prefeitura de Bonfim ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com a evolução dos programas sociais e das demandas da comunidade.
Os profissionais selecionados irão atuar em programas sociais essenciais, como o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), o CRAS Volante, o Programa Criança Feliz, o Programa Bolsa FamÃlia e os Serviços de Convivência e Fortalecimento de VÃnculo. Esses programas desempenham um papel crucial no apoio à s comunidades locais, oferecendo assistência e promovendo o bem-estar social.
A remuneração oferecida aos contratados varia entre o salário mÃnimo vigente e R$ 3.000, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar de 30 a 40 horas semanais. Esta variação salarial reflete a diversidade de funções e responsabilidades associadas a cada posição.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade especificados no edital, possuir registro no conselho de classe pertinente à sua profissão e ter idade mÃnima de 18 anos. As inscrições serão realizadas de forma presencial, nos dias 12 de junho de 2025 para candidatos aos cargos de nÃvel superior e 13 de junho de 2025 para aqueles que concorrem a cargos de nÃvel médio. O local de inscrição é a Secretaria Municipal do Trabalho e Promoção Social, situada na Prefeitura de Bonfim, na Rua João Lopes de Magalhães, nº 185, Centro, com atendimento das 8h à s 12h.
A seleção dos candidatos será baseada em uma avaliação de tÃtulos, seguindo critérios de pontuação detalhados no edital. Este método de seleção busca valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, garantindo que os mais qualificados sejam escolhidos para as vagas disponÃveis.
O processo seletivo tem validade de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme as necessidades da administração municipal. Essa extensão potencial permite à Prefeitura de Bonfim ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com a evolução dos programas sociais e das demandas da comunidade.