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Paraná Projetos PR lança processo seletivo para nível médio e superior

A Paraná Projetos abre seleção para 4 vagas destinadas a candidatos de nível médio e superior, com inscrições disponíveis de 4 de junho a 3 de julho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

O Serviço Social Autônomo Paraná Projetos, uma instituição reconhecida por seu papel no desenvolvimento de projetos sociais e de infraestrutura no Estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. Este processo visa a contratação de profissionais qualificados, com formação em nível médio ou superior, para integrar sua equipe em 2025.

A instituição está oferecendo quatro vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

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1. Analista de Administração e RH Pleno
2. Analista de Planejamento e Projetos Pleno
3. Assistente Administrativo II
4. Assistente de Planejamento e Projetos II

As remunerações para essas posições variam entre R$ 3.386,72 e R$ 6.489,32, com uma carga horária de 40 horas semanais. Esses valores são competitivos, considerando o mercado de trabalho atual no setor público e a importância dos projetos desenvolvidos pela Paraná Projetos.

Detalhes do Processo Seletivo


Os interessados em participar do processo seletivo devem atender a alguns requisitos básicos, incluindo a escolaridade correspondente ao cargo desejado, registro no conselho de classe pertinente e uma experiência mínima de três anos na área. As inscrições estarão abertas de 4 de junho a 3 de julho de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente através do site da Fundatec, uma fundação reconhecida pela organização de processos seletivos e concursos públicos.

As taxas de inscrição variam de R$ 67 a R$ 129, mas há possibilidade de isenção para candidatos que atendam a determinados critérios socioeconômicos. Os pedidos de isenção podem ser submetidos entre 5 e 7 de junho de 2025.

Etapas de Seleção


O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, marcada para 3 de agosto de 2025. Esta prova incluirá questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, legislação, informática e conhecimentos específicos relacionados aos cargos. Além disso, haverá uma etapa de avaliação de títulos, que permitirá aos candidatos demonstrarem suas qualificações adicionais e experiências relevantes.

O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, o que oferece aos candidatos aprovados uma estabilidade considerável e a oportunidade de contribuir para projetos significativos no estado.

Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma instituição comprometida com o desenvolvimento social e infraestrutura do Paraná, contribuindo para o avanço e melhoria das condições de vida no estado.

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