Unila PR divulga concurso para 10 vagas de professor superior
A UNILA está com inscrições abertas para 10 vagas de Professor de Ensino Superior, com salários que variam de R$ 4.326,60 a R$ 13.288,85.
A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), localizada em Foz do Iguaçu, Paraná, anunciou a abertura de inscrições para um concurso público voltado ao preenchimento de 10 vagas para o cargo de professor do magistério superior. Este concurso é uma oportunidade significativa para profissionais qualificados que desejam integrar o corpo docente de uma instituição reconhecida por sua ênfase na integração latino-americana e na educação multicultural.
As vagas disponÃveis estão distribuÃdas entre diversas áreas do conhecimento, refletindo a diversidade acadêmica da UNILA:
- Música (1 vaga)
- Cirurgia e Subespecialidades Cirúrgicas (1 vaga)
- ClÃnica Médica (1 vaga)
- ClÃnica Médica e Subespecialidade ClÃnica (2 vagas)
- Medicina de FamÃlia e Comunidade (2 vagas)
- Pediatria (3 vagas)
O edital do concurso prevê reservas de vagas para candidatos que se enquadrem em critérios especÃficos, como ações afirmativas, conforme detalhado no documento oficial.
Para participar, os candidatos devem possuir graduação na área de atuação correspondente, além da titulação mÃnima exigida, que pode variar conforme a especialidade. Os aprovados atuarão em regime de 40 horas semanais ou em dedicação exclusiva, com remuneração variando de R$ 4.326,60 a R$ 13.288,85, dependendo da titulação e do regime de trabalho.
As inscrições devem ser realizadas através do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UNILA, no perÃodo de 2 de junho a 1º de julho de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 215,00, mas candidatos podem solicitar isenção entre os dias 2 e 12 de junho de 2025, conforme critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo é composto por várias etapas, incluindo prova escrita, prova didática, prova prática (quando aplicável), defesa da proposta de atuação acadêmica e análise de tÃtulos e currÃculo. Este formato visa garantir a seleção de candidatos altamente qualificados e alinhados com os objetivos educacionais da UNILA.
O concurso terá validade de 24 meses a partir da publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, com possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, permitindo à universidade flexibilidade para futuras contratações conforme suas necessidades acadêmicas e institucionais.
As vagas disponÃveis estão distribuÃdas entre diversas áreas do conhecimento, refletindo a diversidade acadêmica da UNILA:
- Música (1 vaga)
- Cirurgia e Subespecialidades Cirúrgicas (1 vaga)
- ClÃnica Médica (1 vaga)
- ClÃnica Médica e Subespecialidade ClÃnica (2 vagas)
- Medicina de FamÃlia e Comunidade (2 vagas)
- Pediatria (3 vagas)
O edital do concurso prevê reservas de vagas para candidatos que se enquadrem em critérios especÃficos, como ações afirmativas, conforme detalhado no documento oficial.
Para participar, os candidatos devem possuir graduação na área de atuação correspondente, além da titulação mÃnima exigida, que pode variar conforme a especialidade. Os aprovados atuarão em regime de 40 horas semanais ou em dedicação exclusiva, com remuneração variando de R$ 4.326,60 a R$ 13.288,85, dependendo da titulação e do regime de trabalho.
As inscrições devem ser realizadas através do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UNILA, no perÃodo de 2 de junho a 1º de julho de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 215,00, mas candidatos podem solicitar isenção entre os dias 2 e 12 de junho de 2025, conforme critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo é composto por várias etapas, incluindo prova escrita, prova didática, prova prática (quando aplicável), defesa da proposta de atuação acadêmica e análise de tÃtulos e currÃculo. Este formato visa garantir a seleção de candidatos altamente qualificados e alinhados com os objetivos educacionais da UNILA.
O concurso terá validade de 24 meses a partir da publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, com possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, permitindo à universidade flexibilidade para futuras contratações conforme suas necessidades acadêmicas e institucionais.