A Prefeitura de Candói, município situado no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de cinco vagas para o cargo de professor, além da formação de um cadastro reserva. Este processo é uma oportunidade significativa para profissionais da educação que buscam atuar em um ambiente educacional dinâmico e contribuir para o desenvolvimento acadêmico da comunidade local.
As vagas disponíveis são direcionadas a candidatos com diferentes formações acadêmicas. Uma das vagas é destinada a profissionais formados em Magistério, enquanto quatro vagas estão reservadas para aqueles que possuem diploma em Pedagogia. Além disso, o processo seletivo também contempla candidatos com Licenciatura em Artes e Educação Física, ampliando as oportunidades para diversas áreas do conhecimento.
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Os docentes selecionados terão uma carga horária de trabalho que pode chegar até 40 horas semanais. A remuneração para os professores varia entre R$ 2.433,89 e R$ 3.164,06, valores que refletem a importância e a responsabilidade do papel dos educadores na formação de jovens cidadãos.
Detalhes do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas para realização presencial na sede da Prefeitura Municipal de Candói, no período de 30 de abril a 14 de maio, com atendimento até às 15h. A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 e R$ 90,00, e os candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos poderão solicitar isenção da taxa até o dia 5 de maio, às 16h.
O processo seletivo será composto por provas teóricas e de títulos, agendadas para o dia 1º de junho. As avaliações incluirão questões sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, legislação educacional e conhecimentos específicos relacionados ao cargo de professor. Os candidatos que forem aprovados nas provas também deverão passar por um exame médico pré-admissional, que é um requisito padrão para a contratação de profissionais na área da educação.
O contrato de trabalho para os professores selecionados terá uma duração máxima de dois anos, podendo ser prorrogado de acordo com a legislação vigente. Esta possibilidade de prorrogação oferece uma oportunidade de estabilidade para os profissionais, além de permitir uma continuidade nas atividades educacionais dentro da rede municipal.
Para mais informações, os candidatos podem consultar o site oficial da Prefeitura ou entrar em contato diretamente com a Secretaria Municipal de Educação.
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