Prefeitura de Terra Rica - PR anuncia seleção para professores com sete vagas
Terra Rica, PR, está com processo seletivo aberto para o magistério, oferecendo sete vagas. As inscrições ocorrem de 31 de março a 13 de abril.
A Prefeitura de Terra Rica, situada no Estado do Paraná, lançou um novo processo seletivo com a finalidade de preencher sete vagas e criar um cadastro reserva para profissionais com formação em magistério e ensino superior.
As vagas disponíveis são para o cargo de Professor da Rede Municipal, com carga horária de 40 horas (3 vagas) e 20 horas (3 vagas), além de uma oportunidade para um Profissional da Área de Educação Física.
Os candidatos que desejam participar devem apresentar a documentação que comprove a formação exigida para o cargo desejado, além de atender a outros critérios estabelecidos no edital.
Os selecionados terão uma carga de trabalho que pode variar de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 2.433,91 a R$ 4.867,81.
As inscrições estarão disponíveis de 31 de março até 13 de abril e devem ser feitas por meio do site da Prefeitura Municipal.
A seleção dos candidatos será realizada através da análise de títulos e da experiência profissional, conforme os critérios de pontuação que estão detalhados no edital.
Esse processo seletivo terá um prazo de validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, de acordo com a legislação vigente.
As vagas disponíveis são para o cargo de Professor da Rede Municipal, com carga horária de 40 horas (3 vagas) e 20 horas (3 vagas), além de uma oportunidade para um Profissional da Área de Educação Física.
Os candidatos que desejam participar devem apresentar a documentação que comprove a formação exigida para o cargo desejado, além de atender a outros critérios estabelecidos no edital.
Os selecionados terão uma carga de trabalho que pode variar de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 2.433,91 a R$ 4.867,81.
Informações sobre a candidatura
As inscrições estarão disponíveis de 31 de março até 13 de abril e devem ser feitas por meio do site da Prefeitura Municipal.
A seleção dos candidatos será realizada através da análise de títulos e da experiência profissional, conforme os critérios de pontuação que estão detalhados no edital.
Esse processo seletivo terá um prazo de validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, de acordo com a legislação vigente.