Prefeitura de Amaporã - PR lança processo seletivo para médico temporário
Amaporã PR está com uma oportunidade temporária para médico, oferecendo um salário de R$ 21.592,14. As inscrições podem ser feitas de 24 de março a 4 de abril.
A Prefeitura de Amaporã, situada no estado do Paraná, divulgou a abertura de um novo processo seletivo com a finalidade de contratar um médico temporário e também criar um cadastro reserva.
Para se candidatar a essa posição, os interessados devem ter diploma em Medicina, devidamente registrado, além de um exame de revalidação, caso necessário, emitido por uma instituição de ensino reconhecida. É essencial também possuir o registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
O profissional escolhido terá uma carga horária de 40 horas semanais e receberá um salário mensal de R$ 21.592,14.
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de 24 de março a 4 de abril e deverão ser feitas presencialmente, após o preenchimento do formulário de inscrição, disponÃvel no site da Prefeitura Municipal de Amaporã.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de tÃtulos e do tempo de serviço, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo simplificado terá validade de seis meses a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais seis meses, conforme a decisão da Administração Municipal.
Para se candidatar a essa posição, os interessados devem ter diploma em Medicina, devidamente registrado, além de um exame de revalidação, caso necessário, emitido por uma instituição de ensino reconhecida. É essencial também possuir o registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
O profissional escolhido terá uma carga horária de 40 horas semanais e receberá um salário mensal de R$ 21.592,14.
Como se inscrever
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de 24 de março a 4 de abril e deverão ser feitas presencialmente, após o preenchimento do formulário de inscrição, disponÃvel no site da Prefeitura Municipal de Amaporã.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de tÃtulos e do tempo de serviço, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo simplificado terá validade de seis meses a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais seis meses, conforme a decisão da Administração Municipal.