Prefeitura de Boa Vista da Aparecida - PR lança seleção com 59 vagas
A cidade de Boa Vista da Aparecida, PR, está com um processo seletivo aberto para 59 vagas em diferentes nÃveis de escolaridade, oferecendo salários que podem chegar a R$ 22.870,95. As inscrições ocorrem de 11 a 20 de março.
A administração da Prefeitura de Boa Vista da Aparecida, situada no estado do Paraná, acaba de anunciar um processo seletivo que visa preencher 59 vagas e criar um cadastro de reserva para diversas funções. As oportunidades estão disponÃveis para candidatos com nÃveis de escolaridade que vão desde alfabetização até o ensino superior, proporcionando uma variedade de opções para profissionais de diferentes formações.
Entre os cargos oferecidos estão: Agente de Limpeza Pública (8 vagas); Assistente Social (2 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas); Enfermeiro (2 vagas); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (2 vagas); Guardião (5 vagas); Mãe Social (1 vaga); Médico da Estratégia de Saúde da FamÃlia (1 vaga); Motorista de Ambulância Socorrista (2 vagas); Motorista de Caminhão (2 vagas); Motorista de VeÃculo Leve (3 vagas); Motorista de Transporte Sanitário (4 vagas); Oficial Administrativo (5 vagas); Operador de Máquinas Rodoviárias e AgrÃcolas (3 vagas); Psicólogo (2 vagas); Técnico em Enfermagem (2 vagas); Técnico Desportivo (2 vagas); e Técnico em Radiologia (1 vaga).
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam comprovar a escolaridade exigida para o cargo que estão pleiteando, além de atender a outros critérios estabelecidos no edital. Os salários oferecidos variam de R$ 1.669,80 a R$ 22.870,95, com jornadas de trabalho que podem variar entre 20 e 40 horas por semana.
As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 11 e 20 de março, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. As taxas de inscrição variam de R$ 20 a R$ 100.
O processo seletivo incluirá uma prova escrita e prática, agendada para o dia 30 de março de 2025, que abrangerá questões de lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e especÃficos.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da publicação da Homologação no Diário Oficial do MunicÃpio, podendo ser prorrogada conforme a necessidade da Administração.
Entre os cargos oferecidos estão: Agente de Limpeza Pública (8 vagas); Assistente Social (2 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas); Enfermeiro (2 vagas); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (2 vagas); Guardião (5 vagas); Mãe Social (1 vaga); Médico da Estratégia de Saúde da FamÃlia (1 vaga); Motorista de Ambulância Socorrista (2 vagas); Motorista de Caminhão (2 vagas); Motorista de VeÃculo Leve (3 vagas); Motorista de Transporte Sanitário (4 vagas); Oficial Administrativo (5 vagas); Operador de Máquinas Rodoviárias e AgrÃcolas (3 vagas); Psicólogo (2 vagas); Técnico em Enfermagem (2 vagas); Técnico Desportivo (2 vagas); e Técnico em Radiologia (1 vaga).
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam comprovar a escolaridade exigida para o cargo que estão pleiteando, além de atender a outros critérios estabelecidos no edital. Os salários oferecidos variam de R$ 1.669,80 a R$ 22.870,95, com jornadas de trabalho que podem variar entre 20 e 40 horas por semana.
Informações sobre a candidatura
As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 11 e 20 de março, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. As taxas de inscrição variam de R$ 20 a R$ 100.
O processo seletivo incluirá uma prova escrita e prática, agendada para o dia 30 de março de 2025, que abrangerá questões de lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e especÃficos.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da publicação da Homologação no Diário Oficial do MunicÃpio, podendo ser prorrogada conforme a necessidade da Administração.