Prefeitura de Jardim Olinda - PR anuncia seleção para professores e monitor
O Jardim Olinda está com inscrições abertas para 6 vagas, que podem ser feitas de 11 a 18 de fevereiro, incluindo uma prova de tÃtulos.
A Prefeitura de Jardim Olinda, situada no Estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação temporária de profissionais, além da formação de um cadastro reserva.
Ao todo, são oferecidas seis oportunidades, distribuÃdas entre os seguintes cargos:
- Professor de Educação FÃsica (1 vaga)
- Professor de Arte (2 vagas)
- Pedagogo (2 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (1 vaga)
Os candidatos devem ter completado o ensino médio ou superior para se inscrever. Os aprovados terão carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, com salários entre R$ 1.627,16 e R$ 2.433,88.
As inscrições estarão abertas de 11 a 18 de fevereiro, e poderão ser realizadas na Escola Municipal Luiz Triburtino da Silva, situada na Rua Barão do Rio Branco, nº 110, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h. Não será cobrada taxa para a inscrição.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio da análise de tÃtulos, conforme detalhado no edital do processo. Este processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado por um perÃodo igual.
Ao todo, são oferecidas seis oportunidades, distribuÃdas entre os seguintes cargos:
- Professor de Educação FÃsica (1 vaga)
- Professor de Arte (2 vagas)
- Pedagogo (2 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (1 vaga)
Os candidatos devem ter completado o ensino médio ou superior para se inscrever. Os aprovados terão carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, com salários entre R$ 1.627,16 e R$ 2.433,88.
Informações sobre a inscrição
As inscrições estarão abertas de 11 a 18 de fevereiro, e poderão ser realizadas na Escola Municipal Luiz Triburtino da Silva, situada na Rua Barão do Rio Branco, nº 110, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h. Não será cobrada taxa para a inscrição.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio da análise de tÃtulos, conforme detalhado no edital do processo. Este processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado por um perÃodo igual.