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UFPR abre processo seletivo para professores de libras com duas vagas

A UFPR abre processo seletivo para professores de Libras, com inscrições de 2 a 6 de dezembro.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 02/12/2024 às 12h39

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A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a abertura de um processo seletivo destinado à contratação de dois professores substitutos para atuação na área de Libras. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam atuar no ensino superior, contribuindo para a formação de estudantes e a valorização da língua de sinais.

Os candidatos interessados devem atender aos seguintes requisitos:

Formação exigida: Licenciatura em Letras ou Libras, com especialização em Libras, Educação de Surdos ou áreas correlatas.
Carga horária: 40 horas semanais.
Remuneração mensal: Varia entre R$ 3.412,63 (para quem possui apenas a graduação) e R$ 6.356,02 (para candidatos com maior titulação), acrescida de um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.

As vagas são voltadas para o atendimento às demandas de ensino na disciplina de Libras, reforçando o compromisso da UFPR com a inclusão e a valorização da educação para surdos.

Os interessados devem realizar sua inscrição no período de 2 a 6 de dezembro de 2024. Para isso, é necessário:

Enviar a documentação exigida no edital para o e-mail humanas@ufpr.br.
Efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 48,75.
Para candidatos que se enquadrem nos critérios do edital, é possível solicitar a isenção da taxa de inscrição nos dias 2 e 3 de dezembro.

A avaliação dos candidatos será realizada em duas etapas:

Análise de Currículo: Avaliação das qualificações acadêmicas e experiências profissionais do candidato, com foco na área de Libras e Educação de Surdos.
Prova Didática: Apresentação de uma aula sobre tema sorteado previamente, na qual o candidato será avaliado quanto ao domínio do conteúdo, metodologia e comunicação.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, a partir da assinatura do contrato do primeiro professor aprovado, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da instituição.

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