Concurso da Prefeitura de Santa CecÃlia do Pavão - PR oferece 30 vagas
A Prefeitura de Santa CecÃlia do Pavão, no estado do Paraná, disponibilizou o edital nº 001/2023 de concurso com a finalidade de preencher 30 vagas imediatas destinadas aos profissionais com nÃveis fundamental, médio, magistério, técnico ou superior.
A execução do certame será realizada pela coordenação técnico-administrativa do Instituto Unifil.
A proposta salarial é de R$ 1.302,00 a R$ 7.317,06, por regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais. As chances são para os cargos de:
• Oportunidades de nÃvel fundamental
Coletor de Lixo;
Mecânico em Geral;
Operador de Máquinas;
Pintor;
Tratorista AgrÃcola;
Agente Patrimonial;
Motorista.
• Oportunidades de nÃvel médio
Agente Comunitário de Saúde;
Recepcionista/Atendente.
• Oportunidades de nÃvel técnico
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Radiologia.
• Oportunidades de nÃvel médio (magistério) ou superior
Berçarista;
Professor.
• Oportunidades de nÃvel superior
Analista de Sistemas;
Assistente Administrativo;
Cirurgião-Dentista II;
Enfermeiro;
Engenheiro Civil;
Fisioterapeuta;
Médico ClÃnico Geral II;
Nutricionista;
Professor/Pedagogo.
Será admitida a inscrição até a data prevista de 24 de abril de 2023, pelo site da banca organizadora, Instituto Unifil. O valor referente a taxa de inscrição será de R$ 40,00 a R$ 100,00.
Os inscritos serão selecionados por meio de provas objetivas, etapa de caráter classificatório e eliminatório, previstas para serem aplicadas no dia 28 de maio de 2023.
Além disso, outras etapas estão previstas para os aprovados na prova objetiva:
Prova prática, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista;
Teste aptidão fÃsica, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Agente Patrimonial e Coletor de Lixo;
Discursiva/redação, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Professor e Professor/Pedagogo;
Prova de tÃtulos, de caráter classificatório, para os aprovados nos cargos de Analista de Sistemas, Assistente Administrativo, Cirurgião-Dentista II, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Médico ClÃnico Geral, Nutricionista, Professor e Professor/Pedagogo.
O prazo de vigência do certame se encerrará após dois anos, a contar da data da publicação do ato homologatório, sendo facultada a sua prorrogação por igual prazo.
A execução do certame será realizada pela coordenação técnico-administrativa do Instituto Unifil.
A proposta salarial é de R$ 1.302,00 a R$ 7.317,06, por regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais. As chances são para os cargos de:
• Oportunidades de nÃvel fundamental
Coletor de Lixo;
Mecânico em Geral;
Operador de Máquinas;
Pintor;
Tratorista AgrÃcola;
Agente Patrimonial;
Motorista.
• Oportunidades de nÃvel médio
Agente Comunitário de Saúde;
Recepcionista/Atendente.
• Oportunidades de nÃvel técnico
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Radiologia.
• Oportunidades de nÃvel médio (magistério) ou superior
Berçarista;
Professor.
• Oportunidades de nÃvel superior
Analista de Sistemas;
Assistente Administrativo;
Cirurgião-Dentista II;
Enfermeiro;
Engenheiro Civil;
Fisioterapeuta;
Médico ClÃnico Geral II;
Nutricionista;
Professor/Pedagogo.
Será admitida a inscrição até a data prevista de 24 de abril de 2023, pelo site da banca organizadora, Instituto Unifil. O valor referente a taxa de inscrição será de R$ 40,00 a R$ 100,00.
Os inscritos serão selecionados por meio de provas objetivas, etapa de caráter classificatório e eliminatório, previstas para serem aplicadas no dia 28 de maio de 2023.
Além disso, outras etapas estão previstas para os aprovados na prova objetiva:
Prova prática, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista;
Teste aptidão fÃsica, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Agente Patrimonial e Coletor de Lixo;
Discursiva/redação, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Professor e Professor/Pedagogo;
Prova de tÃtulos, de caráter classificatório, para os aprovados nos cargos de Analista de Sistemas, Assistente Administrativo, Cirurgião-Dentista II, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Médico ClÃnico Geral, Nutricionista, Professor e Professor/Pedagogo.
O prazo de vigência do certame se encerrará após dois anos, a contar da data da publicação do ato homologatório, sendo facultada a sua prorrogação por igual prazo.