Foram lançados dois editais de concursos públicos para a Prefeitura de Boa Vista da Aparecida no Paraná.
Estes certames prevê a contratação de mais de 170 profissionais para seu quadro de funcionários.
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As inscrições podem ser feitas através do site www.fadct.org.br entre os dias 12 a 28 de agosto de 2015.
Para o certame nº 01/2015 as vagas são as seguintes: agente de limpeza pública, almoxarife, analista administrativo, assistente administrativo, assistente social, atendente de serviços em saúde, auxiliar administrativo, auxiliar de biblioteca e escolar, auxiliar de creche, agente de lavanderia e esterilização, atendente de farmácia, auxiliar técnico esporte, auxiliar de serviços gerais, farmacêutico (farmácia básica), contador, costureiro, cozinheiro, dentista, desenhista cadista, eletricista, enfermeiro, engenheiro ambiental, fiscal (obras, posturas, tributos, meio ambiente e vigilância sanitária), guardião, instrutor (artes, informática e música), jornalista, médico (ortopedia, psiquiatria, pediatria, pronto atendimento/emergência e clínico geral), motorista (caminhão, carro leve, ambulância socorrista, transporte escolar e transporte sanitário), oficial administrativo, operador (escavadeira hidráulica, máquinas agrícolas e máquinas rodoviárias), profissional de educação física, psicólogo, técnico agrícola, técnico de enfermagem, técnico em informática, técnico em radiologia, técnico em segurança do trabalho, técnico em tributos, vigia, zelador e professor.
Já para o certame de nº 02/2015 as vagas são de: agente comunitário de saúde, agente de endemias, auxiliar de saúde bucal, cirurgião dentista, enfermeiro, médico, técnico em saúde bucal, técnico em enfermagem, assistente social, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, profissional de educação física, psicólogo e terapeuta ocupacional.
A remuneração para os aprovados pode variar de R$ 788,00 até R$ 13.900,00. E a jornada de trabalho é até 40 horas semanais.
Como método de avaliação dos candidatos haverá prova objetiva no dia 20 de setembro e ainda prova prática e prova de aptidão física.
A validade dos certames é de dois anos podendo ser prorrogado.
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