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Concurso Prefeitura de Cruzeiro do Oeste - PR oferta 40 vagas diretas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/03/2023 às 15h54

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A Prefeitura de Cruzeiro do Oeste, no Paraná, divulgou os editais nº 01/2023 e 02/2023 de concurso cujo objetivo é o preenchimento de 40 vagas diretas e formação de cadastro reserva.

A banca organizadora responsável pela execução do certame é a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Vale do Piquiri (FADCT).

A jornada de trabalho será de 20 a 40 horas semanais e a remuneração bruta varia entre R$ 1.534,75 e R$ 20.224,14.

Confira quais são os cargos ofertados em cada edital:

Edital nº 01/2023

O edital abre 33 vagas diretas e formação de cadastro reserva para os cargos a seguir:

- Nível fundamental

Mecânico;
Operador de Máquinas (CNH C).

- Nível médio

Agente Sanitário.

- Nível técnico

Técnico em Enfermagem;
Técnico em Enfermagem (São Silvestre);
Técnico em Farmácia;
Técnico em Segurança do Trabalho.

- Nível superior

Cirurgião Dentista;
Cirurgião Dentista na Área de Atendimento para Pacientes Especiais;
Cirurgião Dentista na Área de Cirurgia e Traumatologia Buco Maxilo Facial e Estomatologia;
Cirurgião Dentista na Área de Endodontia;
Cirurgião Dentista na Área de Periodontia;
Enfermeiro;
Fisioterapeuta;
Médico Clínico Geral;
Médico Ginecologista;
Médico Pediatra;
Nutricionista.

Edital nº 02/2023

O edital disponibiliza sete vagas diretas e formação de cadastro reserva para os cargos abaixo:

- Nível médio

Agente Comunitário de Saúde;
Agente da Dengue.

- Nível técnico

Técnico em Saúde Bucal.

- Nível superior

Enfermeiro;
Médico Clínico Geral;
Médico Psiquiatra;
Psicólogo.

As inscrições serão aceitas até o dia 28 de março de 2023, no site da FADCT. A taxa de participação é de:

Nível fundamental: R$ 50,00;
Nível médio/ técnico: R$ 70,00;
Nível superior: R$ 150,00.

Os inscritos serão submetidos à prova objetiva, que será aplicada na data provável de 30 de abril de 2023. Os cargos de Mecânico e Operador de Máquinas terão provas práticas. Ainda está previsto que os candidatos de cargos de nível superior serão submetidos a uma prova de títulos.

A validade do certame se encerrará após dois anos, a partir da data da homologação, cabendo prorrogação por período igual.

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