Prefeitura de Rio Azul - PR realiza processo seletivo com 24 vagas
A Prefeitura de Rio Azul, no Estado do Paraná, lançou o edital nº 01/2022 de processo seletivo, visando ocupar 24 vagas, sob regime celetista . Sendo que duas vagas (professores e monitores) são para pessoas com deficiência - PcD.
As oportunidades são para:
• Ensino fundamental
Operador de Máquinas (CNH C);
Pedreiro.
• Ensino médio
Educador Social;
Monitor Recreativo e Social.
• Ensino médio/magistério
Professor;
• Ensino superior
Engenheiro Civil.
A lista completa de ganhos e requisitos consta no primeiro anexo do edital.
Os salários vão de R$ 1.462,25 a R$ 6.290,24, em regimes de trabalho de 20, 30 ou 40 horas por semana.
As inscrições ocorrem até 22 de julho de 2022, das 8h às 11h30 e entre 13h e 17h, na sede da Prefeitura, que fica na Rua Guilherme Pereira, nº 482, Centro, gratuitamente. Os candidatos deverão entregar toda a documentação pessoal e comprobatória listada no edital.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos, que levará em conta os critérios de pontuação detalhados no item 7 do documento. Para fins de classificação, serão aceitos comprovantes de escolaridade acima da exigida como requisito mÃnimo e tempo de serviço na área, além de cursos de qualificação.
Somente em caso de empate entre candidatos, serão considerados os fatores maior idade e maiores pontuações (acadêmica e de experiência profissional).
O contrato valerá por um (1) ano.
Mais informações pelo telefone: (42) 3463-1122.
As oportunidades são para:
• Ensino fundamental
Operador de Máquinas (CNH C);
Pedreiro.
• Ensino médio
Educador Social;
Monitor Recreativo e Social.
• Ensino médio/magistério
Professor;
• Ensino superior
Engenheiro Civil.
A lista completa de ganhos e requisitos consta no primeiro anexo do edital.
Os salários vão de R$ 1.462,25 a R$ 6.290,24, em regimes de trabalho de 20, 30 ou 40 horas por semana.
As inscrições ocorrem até 22 de julho de 2022, das 8h às 11h30 e entre 13h e 17h, na sede da Prefeitura, que fica na Rua Guilherme Pereira, nº 482, Centro, gratuitamente. Os candidatos deverão entregar toda a documentação pessoal e comprobatória listada no edital.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos, que levará em conta os critérios de pontuação detalhados no item 7 do documento. Para fins de classificação, serão aceitos comprovantes de escolaridade acima da exigida como requisito mÃnimo e tempo de serviço na área, além de cursos de qualificação.
Somente em caso de empate entre candidatos, serão considerados os fatores maior idade e maiores pontuações (acadêmica e de experiência profissional).
O contrato valerá por um (1) ano.
Mais informações pelo telefone: (42) 3463-1122.