Prefeitura de Altamira do Paraná - PR realiza seletivo na educação

Publicado em 13/07/2022 13h50

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A Prefeitura de Altamira do Paraná lançou o edital nº 02/2022 de processo seletivo em provimento de quatro vagas, além de formar cadastro reserva, para cargos de nível superior, todos eles na área da educação.

As chances são para os cargos de:

Professor: 2 vagas + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 1.727,70 para jornada de 20 horas semanais;
Educador Infantil: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais;
Professor de Educação Física: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Educação Física. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais.

As inscrições estarão abertas e serão aceitas até o dia 18 de julho de 2022, somente via internet, mediante preenchimento do formulário eletrônico disponível neste link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesLOJ5nQeRkinW6KDXA4SVZThj0VvIKtSNzCFxVT6HqqfSRA/viewform.

Os candidatos serão avaliados através de prova de títulos, que valerá 100 pontos.

A validade do processo seletivo será de um ano, contados da data de sua homologação, prorrogável por período igual.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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