Prefeitura de Altamira do Paraná - PR realiza seletivo na educação
A Prefeitura de Altamira do Paraná lançou o edital nº 02/2022 de processo seletivo em provimento de quatro vagas, além de formar cadastro reserva, para cargos de nÃvel superior, todos eles na área da educação.
As chances são para os cargos de:
Professor: 2 vagas + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 1.727,70 para jornada de 20 horas semanais;
Educador Infantil: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais;
Professor de Educação FÃsica: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Educação FÃsica. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas e serão aceitas até o dia 18 de julho de 2022, somente via internet, mediante preenchimento do formulário eletrônico disponÃvel neste link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesLOJ5nQeRkinW6KDXA4SVZThj0VvIKtSNzCFxVT6HqqfSRA/viewform.
Os candidatos serão avaliados através de prova de tÃtulos, que valerá 100 pontos.
A validade do processo seletivo será de um ano, contados da data de sua homologação, prorrogável por perÃodo igual.
As chances são para os cargos de:
Professor: 2 vagas + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 1.727,70 para jornada de 20 horas semanais;
Educador Infantil: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais;
Professor de Educação FÃsica: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Educação FÃsica. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas e serão aceitas até o dia 18 de julho de 2022, somente via internet, mediante preenchimento do formulário eletrônico disponÃvel neste link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesLOJ5nQeRkinW6KDXA4SVZThj0VvIKtSNzCFxVT6HqqfSRA/viewform.
Os candidatos serão avaliados através de prova de tÃtulos, que valerá 100 pontos.
A validade do processo seletivo será de um ano, contados da data de sua homologação, prorrogável por perÃodo igual.