Prefeitura de Curitiba - PR oferta 500 vagas para a área da Saúde

Publicado em 28/06/2022 18h18

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A Prefeitura Municipal de Curitiba, no Paraná, abriu os editais nº 2/2022 e 3/2022 de processo seletivo voltados ao preenchimento de 500 vagas para as funções de Enfermeiro e Técnico de Enfermagem.

As 100 chances abertas para a função de Enfermeiro estão assim divididas: 85 vagas de ampla concorrência, cinco para pessoas com deficiência e 10 para pessoas negras e povos indígenas. Podem disputar cada uma delas quem tiver a graduação em Enfermagem aliada ao registro no COREN.

Já as 400 oportunidades de Técnico em Enfermagem estão assim distribuídas: 340 vagas de ampla concorrência, 20 para pessoas com deficiência e 40 para população negra e povos indígenas. O ensino técnico na área e o registro no COREN são os requisitos básicos.

A retribuição prevista é de R$ 2.307,84 para Técnicos e de R$ 3.500,55 para Enfermeiros, por jornada trabalhista de 30 horas semanais.

A inscrição pode ser efetivada até 16h do dia 05 de julho de 2022, no portal "e-Cidadão" da Prefeitura.

Os quesitos avaliados para selecionar os candidatos inscritos são o tempo de experiência profissional comprovado e demais titulações comprovadas.

O prazo de vigência do processo seletivo será de um ano, contados da homologação da classificação final, prorrogável por até igual período.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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