Prefeitura de Cascavel - PR publica edital de seletivo com 145 vagas
Foi divulgado o edital de processo seletivo Nº 159/2022 da Prefeitura de Cascavel, no estado do Paraná, cujo objetivo é o preenchimento de 145 vagas e formar cadastro reserva em cargos temporários de diferentes nÃveis de escolaridade.
Os cargos disponibilizados para o processo seletivo Prefeitura de Cascavel são para as funções de:
• Agente de Apoio Temporário
Nº de vagas: 75 vagas;
Requisitos: possuir o ensino médio completo;
Vencimento inicial: R$ 1.428,09;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
• Monitor de Biblioteca Temporário
Nº de vagas: cadastro reserva;
Requisitos: possuir o ensino médio completo na modalidade normal/magistério ou licenciatura plena em Pedagogia;
Vencimento inicial: R$ 2.412,25;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
• Professor de Educação Infantil Temporário
Nº de vagas: cadastro reserva;
Requisitos: possuir o ensino médio completo em nÃvel de magistério, licenciatura plena em Pedagogia ou normal superior com habilitação em séries iniciais;
Vencimento inicial: varia de R$ 2.886,25 a R$ 4.187,28;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
• Professor Temporário
Nº de vagas: 70 vagas;
Requisitos: possuir licenciatura plena em Pedagogia ou normal superior com habilitação em séries iniciais;
Vencimento inicial: varia de R$ 1.904,90 a R$ 2.535,41;
Jornada de trabalho semanal: 20 horas.
• Secretário de Escola Temporário
Nº de vagas: cadastro reserva;
Requisitos: possuir o ensino médio completo e conhecimento em informática;
Vencimento inicial: R$ 1.812,32;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
A inscrição será realizada no site da UNIOESTE até o dia 11 de maio de 2022. A taxa de participação é de R$ 60,00 ou R$ 80,00, a depender do cargo pretendido.
Esta seleção compreenderá prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser realizada no dia 29 de maio de 2022, com duração máxima de três horas.
Essa prova valerá 100 pontos e será composta por 40 questões. As disciplinas cobradas na prova objetiva variam conforme o cargo em disputa, podendo ser cobrado os seguintes conteúdos:
LÃngua Portuguesa;
RaciocÃnio Lógico e Matemática;
História;
Geografia;
Ciências;
Legislação Geral;
Noções de Segurança do Trabalho;
Noções de Higiene, Primeiros Socorros e Cuidados Infantis;
Fundamentos da Educação;
Ética, Cidadania e PolÃtica;
Noções de Informática; e/ou
Conhecimentos EspecÃficos.
O prazo de validade do certame se encerrará após 12 meses, a partir da data de divulgação do resultado final, sendo facultada a sua prorrogação por igual prazo.
Os cargos disponibilizados para o processo seletivo Prefeitura de Cascavel são para as funções de:
• Agente de Apoio Temporário
Nº de vagas: 75 vagas;
Requisitos: possuir o ensino médio completo;
Vencimento inicial: R$ 1.428,09;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
• Monitor de Biblioteca Temporário
Nº de vagas: cadastro reserva;
Requisitos: possuir o ensino médio completo na modalidade normal/magistério ou licenciatura plena em Pedagogia;
Vencimento inicial: R$ 2.412,25;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
• Professor de Educação Infantil Temporário
Nº de vagas: cadastro reserva;
Requisitos: possuir o ensino médio completo em nÃvel de magistério, licenciatura plena em Pedagogia ou normal superior com habilitação em séries iniciais;
Vencimento inicial: varia de R$ 2.886,25 a R$ 4.187,28;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
• Professor Temporário
Nº de vagas: 70 vagas;
Requisitos: possuir licenciatura plena em Pedagogia ou normal superior com habilitação em séries iniciais;
Vencimento inicial: varia de R$ 1.904,90 a R$ 2.535,41;
Jornada de trabalho semanal: 20 horas.
• Secretário de Escola Temporário
Nº de vagas: cadastro reserva;
Requisitos: possuir o ensino médio completo e conhecimento em informática;
Vencimento inicial: R$ 1.812,32;
Jornada de trabalho semanal: 40 horas.
A inscrição será realizada no site da UNIOESTE até o dia 11 de maio de 2022. A taxa de participação é de R$ 60,00 ou R$ 80,00, a depender do cargo pretendido.
Esta seleção compreenderá prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser realizada no dia 29 de maio de 2022, com duração máxima de três horas.
Essa prova valerá 100 pontos e será composta por 40 questões. As disciplinas cobradas na prova objetiva variam conforme o cargo em disputa, podendo ser cobrado os seguintes conteúdos:
LÃngua Portuguesa;
RaciocÃnio Lógico e Matemática;
História;
Geografia;
Ciências;
Legislação Geral;
Noções de Segurança do Trabalho;
Noções de Higiene, Primeiros Socorros e Cuidados Infantis;
Fundamentos da Educação;
Ética, Cidadania e PolÃtica;
Noções de Informática; e/ou
Conhecimentos EspecÃficos.
O prazo de validade do certame se encerrará após 12 meses, a partir da data de divulgação do resultado final, sendo facultada a sua prorrogação por igual prazo.