Prefeitura de Cerro Azul - PR lança nova seleção pública simplificada
A Prefeitura de Cerro Azul, no Paraná, divulgou o processo seletivo nº 005/2021, objetivando o preenchimento de 08 vagas nos cargos de Médico Generalista e Auxiliar de Enfermagem.
A função de Médico exige ensino superior completo na área e registro no CRM. O salário é de R$ 12.501,28, mais insalubridade de R$ 416,84.
Já o cargo de Auxiliar de Enfermagem exige ensino médio completo com curso profissionalizante na área, acrescido do registro no conselho da categoria. O salário é de R$ 1.575,72, mais o mesmo valor de insalubridade.
As inscrições poderão ser efetivadas até o dia 05 de janeiro de 2022. Os documentos precisam ser enviados no formato em PDF ao endereço de e-mail: smsca@hotmail.com, seguindo todas as instruções expostas no edital.
Este seletivo será composto de análise dos tÃtulos enviados por e-mail. Os critérios de pontuação envolverão as seguintes comprovações:
- Escolaridade (graduação, especialização e inscrição no órgão da categoria);
- Aperfeiçoamento profissional (cursos de capacitação);
- Experiência profissional (tempo de exercÃcio).
O prazo de validade do certame será de seis meses, contados da homologação da classificação final, cabendo prorrogação.
A função de Médico exige ensino superior completo na área e registro no CRM. O salário é de R$ 12.501,28, mais insalubridade de R$ 416,84.
Já o cargo de Auxiliar de Enfermagem exige ensino médio completo com curso profissionalizante na área, acrescido do registro no conselho da categoria. O salário é de R$ 1.575,72, mais o mesmo valor de insalubridade.
As inscrições poderão ser efetivadas até o dia 05 de janeiro de 2022. Os documentos precisam ser enviados no formato em PDF ao endereço de e-mail: smsca@hotmail.com, seguindo todas as instruções expostas no edital.
Este seletivo será composto de análise dos tÃtulos enviados por e-mail. Os critérios de pontuação envolverão as seguintes comprovações:
- Escolaridade (graduação, especialização e inscrição no órgão da categoria);
- Aperfeiçoamento profissional (cursos de capacitação);
- Experiência profissional (tempo de exercÃcio).
O prazo de validade do certame será de seis meses, contados da homologação da classificação final, cabendo prorrogação.