Prefeitura de Prado Ferreira (PR) abre vaga para Enfermeiro
A contratação é temporária
A Prefeitura de Prado Ferreira (PR) lançou o edital nº 11/2015 de processo seletivo, com o objetivo de contratar um enfermeiro, no perÃodo de gozo da licença maternidade de profissional efetiva. A remuneração é de R$ 2.442,89, por jornada de 40 horas semanais.
Os interessados deverão inscrever-se de 6 a 8 de julho de 2015, das 8h30min às 11h e das 13h30min às 16h30min, na Secretaria Municipal de Saúde, na Rua Jaú, 421, Centro, Prado Ferreira-PR.
Documentação necessária:
Carteira de Identidade;
CPF;
Certidão da Justiça Eleitoral;
Comprovantes de Escolaridade para fins de habilitação (Diploma);
Demais Certificados, TÃtulos ou Declarações necessários à avaliação;
Declaração feita pelo próprio candidato de que não possui acúmulo ilegal de cargos, o que contraria a Constituição Federal;
Certidão de Antecedentes Criminais.
O certame consistirá na análise da documentação apresentada pelo candidato e na avaliação dos tÃtulos de aperfeiçoamento profissional e do tempo de serviço comprovados pelo candidato.
O processo seletivo será válido até 30 de janeiro de 2016, podendo ser interrompido a qualquer tempo ou prorrogado por mais um ano.
Para visualizar o edital completo, veja o Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná do dia 25 de junho de 2015. Edição 0777.
Os interessados deverão inscrever-se de 6 a 8 de julho de 2015, das 8h30min às 11h e das 13h30min às 16h30min, na Secretaria Municipal de Saúde, na Rua Jaú, 421, Centro, Prado Ferreira-PR.
Documentação necessária:
Carteira de Identidade;
CPF;
Certidão da Justiça Eleitoral;
Comprovantes de Escolaridade para fins de habilitação (Diploma);
Demais Certificados, TÃtulos ou Declarações necessários à avaliação;
Declaração feita pelo próprio candidato de que não possui acúmulo ilegal de cargos, o que contraria a Constituição Federal;
Certidão de Antecedentes Criminais.
O certame consistirá na análise da documentação apresentada pelo candidato e na avaliação dos tÃtulos de aperfeiçoamento profissional e do tempo de serviço comprovados pelo candidato.
O processo seletivo será válido até 30 de janeiro de 2016, podendo ser interrompido a qualquer tempo ou prorrogado por mais um ano.
Para visualizar o edital completo, veja o Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná do dia 25 de junho de 2015. Edição 0777.