Prefeitura de Ortigueira - PR lança processo seletivo com 21 vagas

A Prefeitura de Ortigueira, no Paraná, abriu o edital nº 002/2020 de processo seletivo, visando ocupar 21 vagas em cargos de níveis médio e superior, para atuação no município de Ortigueira.

As oportunidades são para:

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Enfermeiro | 2 | R$ 3.016,00 |
Médico | 1 | R$ 13.069,41 |
Psicólogo | 1 | R$ 3.016,00 |
Agente Comunitário de Saúde | 17 | R$ 1.561,32 |

A carga horária é de 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever até 4 de setembro de 2020, pelo site da Prefeitura de Ortigueira e preencher o formulário no ícone PSS. Quem preferir poderá se inscrever via correio, enviando toda a documentação solicitada em edital para a Prefeitura Municipal de Ortigueira, localizada na Avenida Brasil, nº 80, bairro centro, CEP 84.350-000, Ortigueira, Paraná. Não haverá taxa de inscrição.

A seleção será por meio de prova de títulos, classificatória. Serão analisados os títulos acadêmicos e experiência profissional. Confira a pontuação estabelecida pelo edital:

Doutorado na área preterida | 3,0 | 3,0 |
Doutorado em qualquer outra área | 1,5 | 1,5 |
Mestrado na área preterida | 2,0 | 2,0 |
Mestrado em qualquer outra área | 1,0 | 1,0 |
Especialização na área do cargo | 1,5 | 1,5 |
Especialização em outra área | 0,75 | 0,75 |
Pós-graduação na área do cargo | 2,0 | 2,0 |
Pós-graduação em outra área | 1,0 | 1,0 |
Graduação em qualquer outra área | 0,75 | 0,75 |
Curso técnico na área | 0,5 | 1,0 |
Curso técnico em outra área | 0,25 | 0,5 |
Curso de língua estrangeira (inglês ou espanhol) | 0,5 | 0,5 |
Curso de aperfeiçoamento ou atualização na área (mínimo de 8 horas) | 0,5 | 2,0 |
Curso de aperfeiçoamento ou atualização em outra área (mínimo de 40 horas) | 0,25 | 1,0 |
Experiência profissional no setor público, na área de atuação | 0,2 | 1,0 |
Experiência profissional no setor privado, na área de atuação | 0,1 | 0,5 |

Os candidatos aprovados e convocados serão submetidos à avaliação médica admissional. Se o laudo médico acusar inaptidão para atuação no cargo, o candidato será automaticamente eliminado da seleção.

O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério e necessidade da Administração Pública.

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