Processo seletivo selecionará profissionais de várias áreas em Itaperuçu (PR)
A remuneração chega a R$ 1.754,89. São oferecidas 24 vagas para várias áreas de atuação.
O edital 01/2015 publicado pela Prefeitura de Itaperuçu, no Paraná, divulga o concurso público que irá selecionar 24 servidores. As oportunidades são para fonoaudiólogo, agente comunitário de saúde, educador social, auxiliar de farmácia e consultório odontológico, entre outras. Os profissionais atuarão por 20 ou 40 horas semanais e os salários variam de R$ 788,00 a R$ 1.754,89. A contratação será temporária e válida por um ano.
As inscrições, que começaram hoje (28), serão efetuadas até o dia 1 de junho de 2015, na sede da prefeitura, que fica na Rua Crispim Furquim de Siqueira, nº 1.800. Para preencher os dados, o candidato deve ter em mãos a carteira de identidade, CPF, tÃtulo de eleitor e comprovante da última votação, certificado de reservista (para os homens), comprovante de endereço, cédula de identidade do conselho a que fizer parte, comprovante de quitação anual com este conselho. Além disso o candidato deve ter o nÃvel de escolaridade de acordo com o cargo pretendido.
A seleção será feita a partir da avaliação de currÃculos e comprovação de experiência, o que somará pontos para os candidatos. O edital foi publicado na edição 0755 do Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná, no dia 25 de maio de 2015. A retificação do edital está na mesma publicação, edição 0757, de 27 de maio de 2015.
As inscrições, que começaram hoje (28), serão efetuadas até o dia 1 de junho de 2015, na sede da prefeitura, que fica na Rua Crispim Furquim de Siqueira, nº 1.800. Para preencher os dados, o candidato deve ter em mãos a carteira de identidade, CPF, tÃtulo de eleitor e comprovante da última votação, certificado de reservista (para os homens), comprovante de endereço, cédula de identidade do conselho a que fizer parte, comprovante de quitação anual com este conselho. Além disso o candidato deve ter o nÃvel de escolaridade de acordo com o cargo pretendido.
A seleção será feita a partir da avaliação de currÃculos e comprovação de experiência, o que somará pontos para os candidatos. O edital foi publicado na edição 0755 do Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná, no dia 25 de maio de 2015. A retificação do edital está na mesma publicação, edição 0757, de 27 de maio de 2015.