A Prefeitura de Nova Aurora, no Estado do Paraná, está promovendo a realização de processos seletivos, editais nº 01/2017 e nº 02/2017, destinados a empregar 33 profissionais de todos os níveis de escolaridade.
As retribuições partem de R$ 955,48 até R$ R$14.629,57. O regime de trabalho será de 20 a 40 horas por semana.
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O edital nº 01/2017 tem como finalidade selecionar 29 profissionais e também criar cadastro de reservas para os cargos de Auxiliar de Obras, Auxiliar Operacional, Coveiro, Gari, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Servente de Serviços Gerais, Vigia, Atendente Administrativo II, Auxiliar de Farmácia, Técnico em Radiologia, Professor, Assistente Social, Bioquímico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clinica Geral Plantonista, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Professor de Educação Infantil II, Psicólogo e Técnico Desportivo.
E o edital nº 02/2017 visa contratar 4 candidatos em caráter imediato, mais a construção de cadastro de reservas para as funções de: Agente Comunitário de Saúde, Agente da Dengue, Atendente de Consultório Dentário, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Cirurgião Dentista, Enfermeiro - PSF e Médico - PSF.
Os profissionais poderão se inscrever até o dia 13 de setembro de 2017, via internet, por meio do site:
http://www.fundacapfafipa.org.br/concurso. O valor da taxa de pagamento de inscrição vai de R$ 45,00 a R$ 90,00 de acordo com o cargo escolhido.
A avaliação dos inscritos se dará por meio de prova escrita objetiva, prática, avaliação de aptidão física e de títulos, de acordo com o cargo/ emprego escolhido. A prova objetiva está programada para ser aplicada no dia 8 de outubro de 2017, em local e horário a serem divulgados antecipadamente.
A vigência dos certames serão de 24 meses, a partir da data de homologação do resultado final, sendo permitida sua prorrogação pelo mesmo período.
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