Prefeitura de Piquete abre 72 vagas de estágio para níveis técnico e superior em 2026
O programa de estágio da prefeitura de Piquete tem como objetivo oferecer oportunidades de emprego para jovens estudantes a partir de 16 anos que atendam aos critérios estabelecidos.
Foi divulgado o edital nº 01/2026 referente ao processo seletivo de estágio da Prefeitura de Piquete, localizada no estado de São Paulo. O edital anuncia a oferta de 72 vagas imediatas destinadas a estudantes dos níveis técnico e superior.
Além das vagas imediatas, o processo também prevê a criação de um cadastro reserva para futuras convocações que possam ultrapassar o número de vagas inicialmente oferecidas.
Requisitos
Os candidatos devem ter pelo menos 16 anos e estar matriculados a partir do primeiro semestre de seus cursos. Homens com mais de 18 anos precisam estar em dia com suas obrigações militares.
Para os cursos técnicos, as oportunidades são para as áreas de Administração, Radiologia, Edificações, Farmácia, Turismo e Enfermagem.
No caso dos cursos superiores, as vagas são para as graduações em:
- Administração de Empresas;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Biologia;
- Design Gráfico;
- Direito;
- Educação Física;
- Engenharia Civil;
- Enfermagem;
- Farmácia;
- Fisioterapia;
- Jornalismo;
- Letras;
- Odontologia;
- Matemática;
- Medicina Veterinária;
- Pedagogia;
- Psicologia;
- Publicidade e Propaganda;
- Rádio TV e Internet;
- Serviço Social;
- Tecnólogo em Gestão Empresarial;
- Turismo.
Remuneração
Os estagiários da Prefeitura de Piquete terão uma carga horária de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Eles receberão um auxílio-transporte mensal de R$ 100,00.
Para os estudantes de nível superior, a bolsa-auxílio será de R$ 810,50 mensais. Já os alunos de nível técnico receberão R$ 486,30 por mês.
Inscrição
A seleção está sob a responsabilidade da IBDO Concursos, que aceitará inscrições de 19 de janeiro a 07 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 24,98 para candidatos de nível superior e R$ 23,83 para os de nível técnico.
Seleção
A primeira fase do processo seletivo será uma prova objetiva, com duração máxima de duas horas, composta por 20 questões de múltipla escolha. Esta etapa está agendada para 22 de fevereiro de 2026 e abordará conteúdos de Português e Raciocínio Lógico-Matemático.
A segunda fase consistirá em uma entrevista, que avaliará o conhecimento técnico, a capacidade analítica, a criatividade, o equilíbrio emocional, a flexibilidade, o comprometimento, a proatividade e a disponibilidade dos candidatos.
Além das vagas imediatas, o processo também prevê a criação de um cadastro reserva para futuras convocações que possam ultrapassar o número de vagas inicialmente oferecidas.
Requisitos
Os candidatos devem ter pelo menos 16 anos e estar matriculados a partir do primeiro semestre de seus cursos. Homens com mais de 18 anos precisam estar em dia com suas obrigações militares.
Para os cursos técnicos, as oportunidades são para as áreas de Administração, Radiologia, Edificações, Farmácia, Turismo e Enfermagem.
No caso dos cursos superiores, as vagas são para as graduações em:
- Administração de Empresas;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Biologia;
- Design Gráfico;
- Direito;
- Educação Física;
- Engenharia Civil;
- Enfermagem;
- Farmácia;
- Fisioterapia;
- Jornalismo;
- Letras;
- Odontologia;
- Matemática;
- Medicina Veterinária;
- Pedagogia;
- Psicologia;
- Publicidade e Propaganda;
- Rádio TV e Internet;
- Serviço Social;
- Tecnólogo em Gestão Empresarial;
- Turismo.
Remuneração
Os estagiários da Prefeitura de Piquete terão uma carga horária de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Eles receberão um auxílio-transporte mensal de R$ 100,00.
Para os estudantes de nível superior, a bolsa-auxílio será de R$ 810,50 mensais. Já os alunos de nível técnico receberão R$ 486,30 por mês.
Inscrição
A seleção está sob a responsabilidade da IBDO Concursos, que aceitará inscrições de 19 de janeiro a 07 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 24,98 para candidatos de nível superior e R$ 23,83 para os de nível técnico.
Seleção
A primeira fase do processo seletivo será uma prova objetiva, com duração máxima de duas horas, composta por 20 questões de múltipla escolha. Esta etapa está agendada para 22 de fevereiro de 2026 e abordará conteúdos de Português e Raciocínio Lógico-Matemático.
A segunda fase consistirá em uma entrevista, que avaliará o conhecimento técnico, a capacidade analítica, a criatividade, o equilíbrio emocional, a flexibilidade, o comprometimento, a proatividade e a disponibilidade dos candidatos.