Prefeitura de Ibirarema abre concurso com 11 vagas na educação; salários de até R$ 3.689,60

A Prefeitura de Ibirarema, localizada em São Paulo, anunciou a abertura de um novo edital para preenchimento de vagas na área da educação municipal.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 30/12/2025 às 10h17

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Se você está procurando uma oportunidade no setor público na área de educação, este pode ser um momento oportuno. A Prefeitura de Ibirarema, localizada no estado de São Paulo, lançou o edital n.º 002/2025, oferecendo 11 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

As posições disponíveis são para candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 1.594,83 a R$ 3.689,60, exceto para os cargos de Professor (especialidades), que terão remuneração de R$ 24,59 por hora/aula.

Para o nível fundamental, as vagas são para Ajudante Geral e Motorista. No nível médio, há uma vaga para Monitor. No nível superior, as oportunidades são para Psicopedagogo e Fonoaudiólogo, além de Professores nas seguintes áreas especificadas no edital:

- Professor PEB I;
- Professor PEB II - Inglês;
- Professor PEB II - Artes;
- Professor PEB II - Educação Física;
- Professor de Educação Infantil;
- Professor de Educação Especial.

A carga horária para essas funções pode variar entre 20 e 40 horas semanais.

Inscrição

Para se inscrever no processo seletivo da Prefeitura de Ibirarema, a taxa será de R$ 35,00 para cargos de nível fundamental, R$ 45,00 para nível médio e R$ 65,00 para nível superior. As inscrições devem ser feitas no site do Instituto Unique.

O período de inscrições começa em 29 de dezembro de 2025 e termina em 12 de janeiro de 2026. Todas as informações detalhadas sobre essa fase estão no regulamento disponível no site da organizadora.

Avaliações

A primeira etapa de avaliação será uma prova objetiva, agendada para os dias 24 e 25 de janeiro de 2026. O conteúdo da prova será específico para cada cargo, conforme a área de atuação e os conhecimentos exigidos.

Além disso, o edital prevê uma etapa de prova de títulos, destinada exclusivamente aos cargos de nível superior, com o objetivo de avaliar as qualificações adicionais dos candidatos na área do cargo. Entre os títulos considerados estão:

- Doutorado;
- Mestrado;
- Especialização (360h);
- Declaração de aprovação em concurso público ou processo seletivo.