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Prefeitura de Anhumas abre concurso com cadastro reserva para níveis fundamental e médio

A Prefeitura de Anhumas está realizando um processo seletivo para a formação de cadastro de reserva, com salários de até R$ 1.704,12.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 17/10/2025 às 21h36

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Foi publicado o edital nº 003/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Anhumas, localizada em São Paulo, sob a organização da empresa CMM Assessoria e Consultoria em Gestão Pública. Este processo visa formar um cadastro de reserva para diversos cargos que exigem níveis fundamental e médio de escolaridade.

Para o cargo de Motorista I, a carga horária semanal é de 40 horas, com um salário de R$ 1.704,12. Os requisitos incluem ensino fundamental incompleto e carteira de habilitação na categoria "D".

O cargo de Trabalhador Braçal também exige 40 horas semanais de trabalho e requer ensino fundamental incompleto. O salário inicial é de R$ 1.548,58.

Por fim, a posição de Recepcionista exige ensino médio completo, curso de Recepcionista, Telefonista ou Atendente de Público em Geral, além de conhecimentos básicos de informática comprovados por certificados ou diplomas. O salário para este cargo, com uma carga horária de 40 horas semanais, é de R$ 1.627,35.

As inscrições para o concurso estarão disponíveis entre os dias 21 de outubro e 05 de novembro de 2025, através do site da CMM Assessoria. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade: R$ 30,00 para o nível fundamental e R$ 45,00 para o nível médio.

É essencial que os candidatos leiam o edital antes de se inscreverem. Caso surjam dúvidas, é possível entrar em contato com a CMM pelo e-mail: cmmconcursos@yahoo.com.br.

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que será eliminatória e classificatória, programada para o dia 23 de novembro de 2025. Além disso, haverá uma prova prática e um teste de aptidão física (TAF).

A prova escrita abordará conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo pretendido.

Especificamente para o cargo de Motorista, a prova prática avaliará as habilidades e conhecimentos do candidato, por meio da execução de tarefas determinadas pelo examinador.

Apenas os 30 candidatos mais bem classificados na prova objetiva, após a aplicação dos critérios de desempate, serão convocados para a prova prática.

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